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Auteur Michel ANGER |
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Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ; Michel ANGER ; Béatrice SARAZIN Travail & changement, n°287 (01/04/2003) pp. 7-19"Les compétences constituent, comme les qualifications, un sujet majeur du débat social. L'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a co-organisé [...] un séminaire sur ce thème avec les confédérations syndicales représentatives des s...Henri ALLEMAND ; Michel ANGER ; Nathalie BURGHELLE ; Denis CRISTOL ; Daniel CROQUETTE ; Alain DUMONT ; Guy LE BOTERF ; Claude LEVY-LEBOYER ; Yves LICHTENBERGER ; Alain MEIGNANT ; Francis MINET ; Michel PARLIER ; Annick PENSO-LATOUCHE ; Stany REGOUT ; Bénédicte ROY ; Jean-Marc VERMOREL Personnel, n°412 (01/08/2000) pp. 25-99La gestion par les compétences présente un intérêt conjoint pour les salariés, les syndicats et les dirigeants d'entreprise, représentés dans ce dossier par le Medef. Sont également abordés les outils et méthodologies applicable...Michel ANGER ; Fabrice BOURGEOIS ; Sylvie CUKIERMAN ; François GUERIN ; Sophie SAVEREUX Éducation permanente, n°117 (01/02/1994) pp. 19-34Les interventions que l'ANACT conduit en entreprise ont comme objectif la transformation du contenu du travail et de ses conditions de réalisation. Ce projet a comme ambition de permettre aux salariés de jouer un rô...