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Auteur Liaisons sociales |
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Cet article met en lumière les deux régimes de protection contre le chômage qui sont le régime d'assurance chômage et le régime de solidarité ainsi que l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), l'alloca...Le chômage partiel a été mis en place pour permettre aux entreprises de surmonter des baisses conjoncturelles et imprévisibles de leur activité et ainsi contribuer à éviter le licenciement des salariés. Le dispositif ac...Liaisons sociales ; Collectif d'auteurs Liaisons sociales numéros juridiques, n°9 (juin 2013) pp. 7-78Ce numéro juridique de Liaisons sociales s'intéresse à la mise en place, au fonctionnement, aux missions et aux membres du Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), premier acteur de la pré...2022Au sommaire : - Cinq ans après les ordonnances de travail : comment l'écosystème du dialogue social se réinvente ; - Troubles dys : pas si handicapants que ça ; - Vers la fin du CDI ? - Transport : la pé...2021Au sommaire : - De la classe ouvrière aux mondes ouvriers ; - Cybersécurité : secteur en tension recherche postulants désespérément ; - Service militaire volontaire : quand l'armée fait de l'insertion ; - Travail, emploi, formation : l'Institut Montaigne t...2020Au sommaire : - les clauses du contrat de travail, - la religion et l'entreprise.2014Au sommaire : - Cliquez, vous êtes recrutés ! - Formation professionnelle : la réforme rebat les cartes.2016Au sommaire : - le fonctionnement du comité d'entreprise (organisation, moyens, statut des membres, responsabilités), - les obligations comptables du comité d'entreprise (tenue des comptes, droit d'alerte du commissaire au comptes, contrôle judiciaire).Ce délit spécifique aux institutions représentatives du personnel, et donc au comité d'entreprise, relève de la compétence du tribunal correctionnel. Il peut résulter de l'entrave à la constitution, à la libre désignation des m...2016Deux volets sont abordés dans ce dossier sur le comité d'entreprise : - ses moyens d'intervention et ses attributions, - le délit d'entrave.2014Au sommaire : Le comité d'entreprise : moyens d'information et attributions ; Point spécial sur le licenciement pour motif économique d'au moins 10 salariés sur 30 jours.2022Mis en place par l'ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017, le Comité social et économique (CSE) est l'instance unique de représentation du personnel qui assure désormais les attributions qui relevaient des anciens délégués du personnel, c...2022Les attributions du Comité social et économique (CSE) varient en fonction de l'effectif de l'entreprise. Il existe un socle commun applicable à toutes les entreprises à partir de 11 salariés (seuil à partir duquel le c...2018Au sommaire : - le comité social et économique. II : moyens d'information et attributions, - le recours à l'expertise, - la base de données économiques et sociales.2022Au sommaire : - Comment les entreprises réinventent la formation ; - Chez Pôle emploi aussi, les cabinets de conseil font leur trou.