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Thesaurus Centre-Inffo > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055 > GESTION PERSONNEL 33036 > RECRUTEMENT 33029
RECRUTEMENT 33029Synonyme(s)33029Voir aussi |
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En 2010, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, a augmenté très sensiblement (47,8 %, soit + 2,2 points), après s'être modestement infléchi en 2008 (- 1,2 point) et modérément accru en 2009 (+ 0,3 poi...Dans les établissements de 1 salarié ou plus de France métropolitaine, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, est de 50,2 % en 2011. Les mouvements de main-d'½uvre sont beauc...Dans les établissements de 1 salarié ou plus de France métropolitaine, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, est de 51,7 % en 2011. Les mouvements de main-d'½uvre sont beauc...Au 2e trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, diminue de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 12,3 %, soit 0,1 point...Au 2e trimestre 2011, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, dans les établissements de 10 salariés ou plus repart à la hausse (12,1 %, soit + 0,4 point). Il dépasse de ...Au 3e trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, augmente de 0,3 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 13 %, soit 0,7 point...Au 4e trimestre 2011, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyennedes taux d'entrée et de sortie, reste stable dans les établissements de 10 salariés ou plus, à 12,8 %. Le recul du taux d'entrée desétablissements de 10 sal...Au 4e trimestre 2012, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, diminue de 0,2 point dans les établissements de 10 salariés ou plus. Il se situe à 12,8 %, soit 0,3 point...Au 1er trimestre 2011, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, dans les établissements d'au moins 10 salariés est stable (11,6 %), après avoir dépassé le niveau d'avant crise ...Au 3e trimestre 2010, le taux de rotation de la main-d'½uvre, moyenne des taux d'entrée et de sortie, recule légèrement dans les établissements de 10 salariés et plus (11,1 %, soit - 0,1 point), après avoir augmenté...Le plan stratégique 2015 défini par Pôle emploi vise notamment à améliorer la transparence du marché du travail. Dans ce cadre, l'entreprise nantaise du net DoYouBuzz a été retenue, aux côtés de Viadeo, au t...Afin de répondre au pic d'activité lié à la période estivale, Fidelia Assistance, filiale du groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF) recrute 96 chargés d'assistance à Nantes. Les personnes recrutées sont attendues sur les plateaux d'as...Pour les demandeurs d'emploi, trouver un emploi lorsqu'on n'est pas qualifié est difficile. Pour les recruteurs, trouver un candidat pour un poste non qualifié est également compliqué. Pour créer le lien qui manque entre...À la mi-2007, 434 personnes avaient bénéficié de la clause d'insertion et de qualification professionnelle, introduite en janvier 2005 par Nantes Métropole dans les marchés publics intéressant les secteurs du Bâtiment et des travaux publics (B...Alors que le taux d'emploi des seniors est inférieur de 5 % à la moyenne de l'Union européenne, Nantes métropole a adopté fin 2023 un plan d'actions fléché vers ce public. Au-delà des actions classiques (diffusion d'u...