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Comment faire face au défi du vieillissement, alors que l'immobilisme domine ? Le taux d'emploi des femmes de plus de 50 ans, notamment, est nettement inférieur à celui des hommes. Les mesures de préretraite, les licenciements, ...Depuis 2003, le Grand Lyon, communauté urbaine de Lyon, s'investit dans l'organisation territoriale des temps. Pour ce faire, un espace dédié a été créé. Objectifs : organiser la concertation autour de l'articulation des temps et dévelop...L'allongement de l'espérance de vie confère aux seniors une place croissante dans la solidarité intergénérationnelle, ce qui ne va pas sans modifier les rôles respectifs de la famille, des acteurs publics et du secteur p...Numéro de Sciences humaines consacré aux grandes questions qui ont émergé ces dix dernières années. À quoi ressemble notre paysage ? À quoi "pense" notre temps ? Organisé en quatre grandes parties thématiques, le Monde, les I...Une entreprise de construction navale a démontré qu'une offre variée d'horaires contribue à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Toutefois, sans remettre en cause le principe, elle souhaite simplifier la carte des hora...Le partage équitable des tâches domestiques n'est pas toujours à l'ordre du jour... Mais dans les couples contemporains, cette "inégalité ménagère" pourrait bien avoir de fructueuses contreparties pour les femmes, nous explique, dans une inte...Brève revue et principales conclusions des différentes études qui se sont penchées sur l'impact de la réduction du temps de travail sur les emplois du temps des Français.Chloé DUVIVIER ; Mathieu NARCY ; Centre d'études de l'emploi Connaissance de l'emploi : le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n°112 (avril 2014) 4 p.À la naissance d'un enfant, de nombreuses mères changent de situation professionnelle : passage à temps partiel, interruptions de carrière, etc. Ces changements ne sont pas sans conséquences sur leur rémunération. Certains employeurs proposent cependa...Quels sont les impacts des Technologies de l'Information-Communication (TIC) sur l'activité et le rythme de travail, mais aussi sur le rôle et la place des cadres dans les organisations ? Une recherche menée par le GReP...Prévalence du cancer du sein chez les travailleuses de nuit, actions en justice menées par des femmes lésées au travail Le constat d'inégalité des conditions de travail est posé par différents acteurs.Les inégalités entre les femmes et les hommes : les facteurs de précarité
Les inégalités entre les hommes et les femmes se sont historiquement réduites sur le marché du travail, dans la famille, à l'école. Néanmoins des inégalités demeurent et certaines se sont mêmes amplifiées. En quoi expliq..."J'ai une femme exceptionnelle". Carrières des hommes hauts fonctionnaires et arrangements conjugaux
Alban JACQUEMART Connaissance de l'emploi : le 4 pages du Centre d'études de l'emploi, n°114 (septembre 2014)Majoritaires au sein de de la Fonction publique d'État (54 %), les femmes n'étaient en 2011 que 26,5 % des cadres à y occuper des fonctions d'encadrement et de direction. Une inégalité professionnelle qui persiste en dépit du développem...En s'interrogeant sur son modèle économique, un centre d'appel du Nord-Pas-de-Calais gérant le planning de médecins a fait évoluer son service pour les conseiller sur l'organisation de leur temps de travail.Cityctac-Tactic est un projet du thème G "conciliation vie familiale et vie professionnelle" du programme communautaire Equal. Il a pour objectif de réduire les discriminations subies par les femmes dans la gestion des temps e...Valérie PECRESSE LA DOCUMENTATION FRANCAISE 01/04/2007 103 p. (Rapports officiels. Rapport au Premier ministre)Réalisé à la demande du Premier ministre, ce rapport présente des pistes d'amélioration possibles favorisant la conciliation des vies familiales et professionnelles. Depuis 2002, des nouvelles mesures ont vu le jour (crédit d'impôt famille, prestation d'a...