Complexité du marché de l'emploi... du choletais
Analyse emploi formation du groupe Argos du Choletais (CCI, ANPE, DDTEFP, CIO, Mission Locale, Comité d'Expansion des Mauges, Conseil Régional).La formation initiale technique concerne 3 000 jeunes, à laquelle s'ajoute les stages de formation continue pour 900 demandeurs d'emploi et 234 contrats de qualification. Les centres d'apprentissage accueillent, environ un millier de jeunes (en flux annuel). Les principaux métiers pour lesquels sont dispensées des formations sont : - le tertiaire de bureau : 25 %,- la mécanique : 15 % (différents niveaux étant proposés),- le paramédical : 13 %,- le commerce : 14 %.La motivation des jeunes semble forte pour :- le niveau BEP dans son ensemble à l'exception cependant de l'électronique et de l'électrotechnique,- les métiers du commerce et du bois.La ventilation du nombre d'actifs employés fait apparaître les principaux métiers suivants :- textile-cuir : 15 % (1 1000 emplois),- tertiaire de bureau : 13 % (9 500 emplois),- agriculture : 13 % (en 1990 mais aujourd'hui environ 10 %...) (7 500 emplois),- transport : 8 % (6 300 emplois).Le Choletais a créé 1 000 emplois supplémentaires chaque année depuis 1995, les créations se faisant notamment dans les activités suivantes : transport, alimentaire, mécanique, commerces et services opérationnels (intérim), alors que le bois et le textile connaissaient une évolution négative.. Alimentaire (industrie agro-alimentaire, cuisines...) (2 200 emplois),. Mécanique Générale, automatisme, maintenance... (4 000 emplois) : plus de formation que d'emploi,. Process (matériaux de construction, plastique, caoutchouc, carton, contrôle qualité) (3 000 emplois),. Textile-cuir (fabrication) (11 000 emplois) : des difficultés de recrutement,. Transport (logistique-stockage) (6 300 emplois) : des besoins croissants,. Commerce (5 500 emplois) : un déséquilibre qualitatif,. Bâtiment et second-oeuvre (3 000 emplois) : le vieillissement des salariés.
01/01/1999
5 p.