La gestion des compétences : études de cas commentées
La mise en place progressive du modèle de l'organisation qualifiante a contribué à bouleverser l'approche de la gestion des ressources humaines, qui s'oriente désormais vers la gestion des compétences. Les études de cas menées dans cet ouvrage exposent des démarches réelles, expérimentées dans ce domaine par diverses entreprises dans différents secteurs. Des informations complémentaires d'ordre juridique, économique et social décrivent l'environnement complexe dans lequel sont mis en place ces dispositifs. Les évaluations financières et les analyses coût-avantages de ces actions font l'objet d'exercices spécifiques.
NATHAN
01/01/1999
143 p.
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[Thesaurus Centre-Inffo] BRANCHE ACTIVITE ECONOMIQUE 61078
[Thesaurus Centre-Inffo] COMPETENCE 34073
[Thesaurus Centre-Inffo] EXPERIENCE 81310
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION FORMATION 33033
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
[Thesaurus Centre-Inffo] INSERTION PROFESSIONNELLE 41072
[Thesaurus Centre-Inffo] METHODOLOGIE 81509
[Thesaurus Centre-Inffo] ORGANISATION TRAVAIL 35034
[Thesaurus Centre-Inffo] QUALIFICATION PROFESSIONNELLE 34078
[Thesaurus Centre-Inffo] STRATEGIE ENTREPRISE 31037