Annie JOLIVET, Auteur ;
Anne-Françoise MOLINIE, Auteur ;
Serge VOLKOFF, Auteur - CENTRE D'ÉTUDES DE L'EMPLOI
(01/01/2000)
Seniors, les mals-aimés des employeurs ?
Les réformes se succèdent mais les seniors peinent toujours à trouver leur place sur le marché de l'emploi. De timides changement s'amorcent.
Sciences humaines, n°269 (avril 2015)
pp. 36-37
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Ajouter le résultat dans votre panierIssu d'un milieu populaire, ils connaissent des ascensions sociales fulgurantes. Leur trajectoire résulte-t-elle de leur seul mérite ou de la combinaison de certains facteurs déterminants ? Une philosophe et un sociologue rouvrent l'enquête sur le sujet.Permettant d'exercer une activité en dehors des locaux de son employeur grâce aux technologies de l'information et de la communication, le télétravail présente de nombreux avantages : gain de temps et d'argent, gain de productivité, etc.Faut-il accepter de vieillir ? Et qu'implique une telle acceptation ? Les sciences humaines réfléchissent au vieillissement et les chercheurs confrontent leurs interprétations. Pour certains, prendre quelques années serait même positif pour le cerveau. Pourtant, les "vieilla...Les réformes se succèdent mais les seniors peinent toujours à trouver leur place sur le marché de l'emploi. De timides changement s'amorcent.Le vieillissement de la population française représente un enjeu économique majeur : de quoi redynamiser la croissance du pays, à condition de tenir compte des besoins spécifiques des seniors.
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