Étude socio-économique des acteurs des arts visuels dans les Pays de la Loire
Observation participative et partagée des arts visuels en Pays de la Loire : étude socio-économique des acteurs des Pays de la Loire : structures, artistes, professions intermédiaires à partir des données 2011 collectées auprès des acteurs du territoire de décembre 2012 à avril 2013
Au sein des arts visuels, on peut distinguer trois principales fonctions : la formation, la création-production et la diffusion.
Au niveau régional (Pays de la Loire), on observe toutes ces fonctions, malgré l'absence de foires d'art contemporain. On dénombre ainsi 178 structures œuvrant dans la filière des arts visuels en région Pays de la Loire et 3 200 acteurs (artistes et structures). On observe une forte concentration des acteurs de la filière des arts visuels dans le département de la Loire-Atlantique. Les artistes sont installés près des structures elles-mêmes situées à 60 % sur ce département.
Les structures publiques et parapubliques concentrent la grande majorité des emplois (les structures de formation concentrent plus de la moitié de l'emploi salarié). L'emploi permanent salarié prédomine en règle générale, à l'exception des galeries privées (emploi non salarié en gérance).
Certaines structures bénéficient d'aides à l'emploi pour la création d'un ou deux emplois, mais ce, de manière temporaire. L'emploi aidé et le bénévolat se révèlent être des ressources indispensables pour certaines catégories de structures, notamment les structures dont les budgets sont inférieurs à 50 000 euros, comme les galeries associatives. Le recours au temps partiel est également présent dans la filière, en particulier dans les structures d'enseignement artistique, l'évènementiel et les galeries associatives.
Ainsi on constate d'une manière générale, une méconnaissance des métiers des arts visuels. Au niveau régional, si les trois fonctions principales existent, il manque en revanche, une fonction ressource pour constituer un lieu de structuration de la filière, accompagner les professionnels dans le développement de leur activité et pouvoir répondre à des problématiques transverses (économie, emploi, formation).
En outre, soutien indispensable de la filière, les politiques culturelles doivent être connectées aux politiques économiques ou à la formation professionnelle afin d'œuvrer à un environnement plus stable pour les artistes et les structures.
Au niveau régional (Pays de la Loire), on observe toutes ces fonctions, malgré l'absence de foires d'art contemporain. On dénombre ainsi 178 structures œuvrant dans la filière des arts visuels en région Pays de la Loire et 3 200 acteurs (artistes et structures). On observe une forte concentration des acteurs de la filière des arts visuels dans le département de la Loire-Atlantique. Les artistes sont installés près des structures elles-mêmes situées à 60 % sur ce département.
Les structures publiques et parapubliques concentrent la grande majorité des emplois (les structures de formation concentrent plus de la moitié de l'emploi salarié). L'emploi permanent salarié prédomine en règle générale, à l'exception des galeries privées (emploi non salarié en gérance).
Certaines structures bénéficient d'aides à l'emploi pour la création d'un ou deux emplois, mais ce, de manière temporaire. L'emploi aidé et le bénévolat se révèlent être des ressources indispensables pour certaines catégories de structures, notamment les structures dont les budgets sont inférieurs à 50 000 euros, comme les galeries associatives. Le recours au temps partiel est également présent dans la filière, en particulier dans les structures d'enseignement artistique, l'évènementiel et les galeries associatives.
Ainsi on constate d'une manière générale, une méconnaissance des métiers des arts visuels. Au niveau régional, si les trois fonctions principales existent, il manque en revanche, une fonction ressource pour constituer un lieu de structuration de la filière, accompagner les professionnels dans le développement de leur activité et pouvoir répondre à des problématiques transverses (économie, emploi, formation).
En outre, soutien indispensable de la filière, les politiques culturelles doivent être connectées aux politiques économiques ou à la formation professionnelle afin d'œuvrer à un environnement plus stable pour les artistes et les structures.
Charlène SKORNIK ;
Céline GUIMBERTAUD, Directeur de publication ;
Virginie LARDIÈRE, Directeur de publication
RÉGION PAYS DE LA LOIRE
01/07/2013
64 p.
-
Documents numériques (2)
-
[Secteurs] Arts, spectacles et activités récréatives RZ
[Secteurs] Édition, audiovisuel et diffusion JA
[Thesaurus Centre-Inffo] AUDIOVISUEL ARTS SPECTACLES 90035
[Thesaurus Centre-Inffo] ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE 61055
[Thesaurus Centre-Inffo] ETUDE 81306
[Thesaurus Centre-Inffo] EVOLUTION EMPLOI 41037
[Thesaurus Centre-Inffo] FILIERE ECONOMIQUE 61076
[Thesaurus Centre-Inffo] MEDIATION SOCIALE ET CULTURELLE 62084
[Thesaurus Centre-Inffo] OFFRE FORMATION 26053
[Thesaurus Centre-Inffo] PAYS DE LA LOIRE 92024
[Thesaurus Centre-Inffo] SITUATION EMPLOI 41048
[Zonages] Pays de la Loire 52