(03/03/2023)
Au 2e trimestre 2017, le nombre d'entrées en formation baisse par rapport à la même période en 2016
2e trimestre 2017
Entre avril et juin 2017, on compte plus de 6 500 entrées en formation de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi dans les Pays de la Loire. Ce nombre baisse par rapport à la même période en 2016 (jusqu'à - 19,2 % en juin 2017 par rapport à juin 2016).
De même, la part des demandeurs d'emploi de longue durée entrés en formation diminue de 2,7 % entre le 2e trimestre 2016 et le 2e trimestre 2017.
Parallèlement, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 26 ans en formation progresse de 1,4 %.
Il apparaît que la moitié des entrées en formation des demandeurs d'emploi se fait dans les cinq premiers mois d'inscription. Plus le demandeur d'emploi entré en formation est jeune, plus la durée du plan de formation est élevée (de 230 heures en moyenne pour les 55 ans et plus jusqu'à près de 400 heures pour les moins de 25 ans).
La part des formations financées par Pôle emploi diminue de près de 8 points sur un an. Elle atteint 59,5 % au 2e trimestre 2017.
Quatre champs de formation regroupent 42,3 % des entrées en formation : le développement personnel et professionnel (préparation à un concours, remise à niveau, alphabétisation, développement de l'efficacité personnelle...), la manutention, le transport et la direction d'entreprise.
La durée des formations varie significativement selon les domaines (près de 1 400 heures pour le secteur de l'activité physique et sportive contre près de 100 heures pour les formations de direction d'entreprise.
La certification est l'objectif qui regroupe le plus de formations (43 %).
Si on considère la répartition géographique des entrées en formation dans la région, on constate que la Loire-Atlantique comptabilise 37,5 % des entrées, suivie du Maine-et-Loire avec 22,3 % des entrées.
Les entrées en formation des demandeurs d'emploi, n°s.n. (2e trimestre 2017)
22 p.
De même, la part des demandeurs d'emploi de longue durée entrés en formation diminue de 2,7 % entre le 2e trimestre 2016 et le 2e trimestre 2017.
Parallèlement, le nombre de demandeurs d'emploi de moins de 26 ans en formation progresse de 1,4 %.
Il apparaît que la moitié des entrées en formation des demandeurs d'emploi se fait dans les cinq premiers mois d'inscription. Plus le demandeur d'emploi entré en formation est jeune, plus la durée du plan de formation est élevée (de 230 heures en moyenne pour les 55 ans et plus jusqu'à près de 400 heures pour les moins de 25 ans).
La part des formations financées par Pôle emploi diminue de près de 8 points sur un an. Elle atteint 59,5 % au 2e trimestre 2017.
Quatre champs de formation regroupent 42,3 % des entrées en formation : le développement personnel et professionnel (préparation à un concours, remise à niveau, alphabétisation, développement de l'efficacité personnelle...), la manutention, le transport et la direction d'entreprise.
La durée des formations varie significativement selon les domaines (près de 1 400 heures pour le secteur de l'activité physique et sportive contre près de 100 heures pour les formations de direction d'entreprise.
La certification est l'objectif qui regroupe le plus de formations (43 %).
Si on considère la répartition géographique des entrées en formation dans la région, on constate que la Loire-Atlantique comptabilise 37,5 % des entrées, suivie du Maine-et-Loire avec 22,3 % des entrées.
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