France compétences publie une note pour expliciter l'évaluation de l'impact économique et social des certifications professionnelles
Certification professionnelle : France compétences détaille l'évaluation de l'impact économique et social
Dans une note publiée le 5 juillet 2019, France compétences explicite les attendus de sa commission de la certification professionnelle en matière d'évaluation de l'impact économique et social des projets de certifications déposés pour être enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). L'instance nationale précise en particulier la notion de "promotion" et la méthode de calcul des taux d'insertion.
Le concept de promotion recouvre trois éléments : "un ensemble de candidats ayant obtenu la même certification ou le même projet de certification", "la période de référence a minima annuelle pour l'ensemble des voies d'accès" et la possibilité par France compétences d'examiner "l'adéquation des emplois occupés par rapport au métier visé ainsi que l'impact du projet de certification professionnelle en matière d'accès ou de retour à l'emploi".
Quant au calcul des taux d'insertion, deux types de taux sont détaillés dans la note au regard des critères fixés par le décret du 18 décembre 2018 : le "taux d'insertion dans le métier visé" et le "taux d'insertion global dans l'emploi".
France compétences précise aussi la manière dont le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est pris en compte pour l'étude des promotions et le cas particulier des professions réglementées.
AEF info, n°610586 (02 août 2019)
Le concept de promotion recouvre trois éléments : "un ensemble de candidats ayant obtenu la même certification ou le même projet de certification", "la période de référence a minima annuelle pour l'ensemble des voies d'accès" et la possibilité par France compétences d'examiner "l'adéquation des emplois occupés par rapport au métier visé ainsi que l'impact du projet de certification professionnelle en matière d'accès ou de retour à l'emploi".
Quant au calcul des taux d'insertion, deux types de taux sont détaillés dans la note au regard des critères fixés par le décret du 18 décembre 2018 : le "taux d'insertion dans le métier visé" et le "taux d'insertion global dans l'emploi".
France compétences précise aussi la manière dont le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est pris en compte pour l'étude des promotions et le cas particulier des professions réglementées.
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