Notre sélection
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102 - octobre 2022 - Les services de prévention et... -
234 - septembre 2022 - Comment les entreprises réi... -
235 - octobre 2022 - Hôtellerie-restauration, le s... -
428 - novembre 2022 - Retraites : pourquoi il est ... -
Capitaliser et valoriser les savoirs : les vraies ... -
Concevoir et diffuser une expérience de formation ... -
Jeunesses : d'une crise à l'autre -
Les seniors et l'emploi -
Travail et formation : aspects juridiques et théma...
Les nouveautés
2022
La loi Santé au travail du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention au sein des entreprises. Ce texte précise notamment la démarche d'évaluation des risques, attribue de nouvelles missions aux services de santé (renommés ...
2022
Au sommaire :
- Comment les entreprises réinventent la formation ;
- Chez Pôle emploi aussi, les cabinets de conseil font leur trou.
2022
Au sommaire :
- Hôtellerie-Restauration, le social sur le gril ;
- Sécurité routière : zéro de conduite ;
- Les enjeux RH du métavers ;
- Femmes de plus de 50 ans : une double peine en entreprise ;
- La b...
2022
Augmenter l'âge de départ à la retraite, est-ce bien nécessaire ? Même dans les plus pessimistes des scénarios, les dépenses consacrées aux pensions seront quasiment stables en pourcentage de la richesse nationale et le dé...
Cet ouvrage met en lumière les connaissances tacites des collaborateurs dans les organisations et s'interroge sur le fait que ces connaissances, issues de l'expérience, sont peu ou pas exploitées aussi bien par leurs détenteurs ...
Véritable alternative pédagogique, notamment pour des mises en situation délicates et complexes, la réalité virtuelle commence à investir les domaines de l'entreprise et de la formation, mettant l'accent sur des scénarios visuels ou reposa...
Fragilisée par le virus mais responsable de sa propagation par sa supposée désinvolture. Derrière cette image ambivalente de la jeunesse diffusée par les médias depuis le printemps 2020 se cache une réalité ancienne que l...
Les fins de carrière sont rarement perçues comme des périodes d'épanouissement professionnel pour les intéressés et comme une chance pour l'économie. Beaucoup plus nombreux que les générations précédentes et comptant davantage de femmes ...
Les interactions entre pratiques de travail et activités de formation deviennent omniprésentes en sciences de l'éducation. Travail et formation présente les questionnements au sein de métiers émergents liés à la numérisation qui bouleversent l...
