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La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, le télétravail, l'isolement des salariés ont engendré une augmentation ainsi que la pluralité des conduites addictives. Les professionnels de santé tirent la sonnette d'alarme : les ent...
Les actifs recherchent de plus en plus de travail qui fait sens. En matière de valeurs, l'agriculture tient le haut du panier. Pourtant, les exploitants peinent à transmettre leurs terres. Et les candidats se fon...
Dominique PEREZ ; Lucie TANNEAU ; Valérie AURIBAULT Liaisons sociales magazine, n°240 (mars 2023) pp. 37-43Le burn-out, souvent considéré comme l'un des "maux du siècle" devrait-il faire l'objet d'une inscription au tableau des maladies professionnelles reconnues par la Sécurité sociale, afin de permettre son indemnisation ? Deux avis divergent sur c...
En 2019, 4 500 sorties d'école ont été enregistrées pour 14 000 postes de chaudronniers, soudeurs et tuyauteurs à pourvoir. Le métier de chaudronnier et ses disciplines souffre d'un déficit d'image. Pourtant, face au plan France 2030 pour réindustrialiser l'Hexag...
Les salariés sont à l'avant-garde de la lutte contre le changement climatique. Ces dernières années, des collectifs se sont créés dans les grandes entreprises afin d'inciter leurs dirigeants à faire davantage pour la plan...
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 et le confinement ont été propices à l'augmentation des pratiques addictives. Stress, état dépressif, isolement... Certaines entreprises ont dû innover pour intervenir, à distance, ...
Face aux cyberattaques qui se multiplient, les entreprises recrutent les spécialistes en cybersécurité. Mais ceux-ci sont une denrée rare sur le marché. Certaines innovent et recrutent autrement.
Le dossier de Liaisons sociales est consacré aux espaces de travail et tout particulièrement aux bureaux de demain qui décloisonnés et ouverts sur l'extérieur, seront conviviaux, chaleureux, flexibles et modulables. Une révolution spatiale, permis...
Législations obligent, bon nombre d'entreprises ont mis en place des outils pour améliorer la qualité de vie au travail. Mais attention, une salle de détente avec baby-foot ne peut se substituer à une bonne organisa...
Depuis presque dix ans, les pratiques religieuses, essentiellement liées à l'Islam, se multiplient en entreprise et mettent les managers en difficulté. Pourtant, les syndicats comme les employeurs peinent encore à regarder la réalité en fa...
Ils faisaient partie des oubliés du Ségur de la santé. Les éducateurs spécialisés, des métiers non reconnus, déjà en souffrance, ont été revalorisés par le gouvernement lors de la Conférence des métiers de l'accompag...
La crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 a fortement impacté les emplois du secteur aéronautique. De ce fait, la filière ferroviaire, qui recrute, tente d'attirer à elle les jeunes ingénieurs en met...
L'égalité des droits progresse dans les lois. Mais au travail, l'homophobie reste bien ancrée dans les esprits et les pratiques. Quelques entreprises, toutefois, engagent une vraie politique de diversité.
Selon une enquête de l'Ifop pour le Défenseur des droits, une femme sur cinq aurait été victime de harcèlement sexuel au travail. Par ailleurs, trop peu d'entreprises affichent la loi relative à ce harcèlem...
La flambée des prix de l'énergie incite les entreprises à réduire leur consommation. La réduction de la facture passe par de nouvelles habitudes à prendre. Bon sens, formation et implication permettent d'inciter aux bonnes pratiques.
