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France stratégie étudie divers scénarios pour adapter les protections des actifs aux mutations du travail
France stratégie ; Cécile JOLLY ; Emmanuelle PROUET FRANCE STRATÉGIE 01/03/2016 59 p. (Document de travail)À quoi ressemblera le travail demain ? Serons-nous tous entrepreneurs nomades ? Le contrat commercial aura-t-il remplacé le contrat de travail et l'intermittence sera-telle devenue la règle ? L'entreprise modulaire et les fabs labs auront-ils eu raison ...
France stratégie ; Emmanuelle PROUET ; Antoine NABOULET Note de synthèse, n°s.n. (juillet 2020) 12 p.En juin 2020, à l'issue de deux années de négociation, l'ensemble des organisations ayant participé aux travaux ont annoncé leur intention de signer l'Accord national interprofessionnel (ANI) portant diverses orientations pour les cadres. La signature ...
France stratégie ; Pôle emploi ; Martin REY ; Cécile JOLLY ; Frédéric LAINE La note d'analyse, n°101 (mai 2021) 16 p.Pour faciliter les reconversions professionnelles qui s'annoncent à l'issue de la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19, avoir une vision claire et quantifiée des compétences par métiers et de leur évolution ...
À la différence de la plupart de ses partenaires européens, la France affiche depuis près de trente ans un taux de chômage relativement stable, à un niveau élevé, constamment supérieur à 8 %. Cette inertie ...
Les difficultés de recrutement relèvent principalement de facteurs propres à chaque entreprise, selon France stratégie
France stratégie ; Thomas BEZY ; Catherine BRUNEAU ; Cédric CROFILS ; Étienne LAVENANT ; Dimitris MAVRIDIS FRANCE STRATÉGIE 01/06/2022 42 p. (Document de travail)France stratégie analyse les difficultés ressenties par les entreprises françaises lorsqu'elles envisagent de recruter. Elle cherche à identifier si les facteurs couramment avancés pour expliquer ces difficultés, comme le métier, les qualifications recherchées, les caractér...
Les diagnostics sur la compétitivité-coût se fondent trop souvent sur la simple comparaison des coûts salariaux dans l'industrie manufacturière. Des travaux récents sur l'Allemagne ont cependant mis en évidence que l'ampleur croissante des disparités sal...
Le Réseau Emplois Compétences présente son rapport sur les compétences transférables et transversales : comment les repérer et les valoriser ?
Si le diplôme et le niveau de qualification sont reconnus comme facteurs centraux de l'insertion professionnelle, dans un contexte de mutation de l'emploi, les compétences transférables ou transversales tendent à "concourir comme critères de recrute...
Sandrine ABOUBADRA ; Damien BROCHIER ; France stratégie ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications CÉREQ 01/09/2018 70 p.Entre 2016 et 2018, France Stratégie et le Céreq ont conduit, à la demande du Conseil national de l'industrie (CNI), une expérimentation visant à élaborer une « Vision prospective partagée des emplois et des compétences » (VPPEC) da...
Le coût économique des discriminations au travail est estimé à 150 milliards d'euros, selon France stratégie
C'est un fait, les discriminations sur le marché du travail ont un coût social. Manquement à l'égalité, elles entament la confiance dans le pacte républicain. Moins perceptible peut-être mais tout aussi indéniable, elles on...
France stratégie 12/07/20212020 a été marquée par une crise économique dont le choc sur l'activité a été sans précédent. En avril 2021, France Stratégie a dressé un premier bilan de l'impact de cette crise sur l'emploi dans les te...
France stratégie ; Christel GILLES ; Antoine BAENA ; Alain TRANNOY La note d'analyse, n°87 (avril 2020) 8 p.Depuis 2000, les créations d'entreprise ont fortement progressé en France, passant de 200 000 par an environ à plus de 800 000 en 2019, avec une accélération depuis deux ans. Cette progression n'est due qu'en partie au développement des microentreprises ...
France stratégie 18/04/2018Le Premier ministre, Édouard Philippe, a confié, en février 2018, deux nouvelles missions à France Stratégie. D'une part, une analyse des obstacles au développement de l'activité physique et sportive et, d'autre part, une Vision prospective pa...
La croissance de l'emploi est plus forte "aux franges des aires urbaines", constate France Stratégie dans une note consacrée aux métropoles. Dans les douze métropoles étudiées, dont Nantes, le taux de croissance de l'emploi entre...
Le début du XXIe siècle est marqué par un mouvement de concentration de l'emploi dans une douzaine de métropoles françaises. Ce phénomène constitue un tournant par rapport à la seconde moitié du XXe si...
