Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (7)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques ; Thomas VROYLANDT ; Élise AMAR Etudes et résultats, n°1054 (mars 2018) 2 p.Fin 2016, selon l'enquête "Aide sociale" de la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees), les Conseils départementaux de France métropolitaine emploient 115 000 personnes dans le secteur social et médico-social, dont...
Thomas VROYLANDT ; Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques Etudes et résultats, n°1044 (décembre 2017) 4 p.En 2016, 7 800 étudiants étaient inscrits en formation d'Assistant de service social, dont 2 500 en première année. Si cet effectif a baissé de 7 % depuis 2006, le nombre de candidats à l'entrée en formation a, lui, plus fortement dimi...
Pôle emploi ; Sandra GAUMONT ; Frédéric LAINE ; Thomas VROYLANDT Éclairages et synthèses, n°57 (mai 2020) 20 p.AVERTISSEMENT : Cette publication présente les résultats de l'enquête annuelle sur les besoins en main d'œuvre pour 2020. Elle repose sur les réponses des employeurs, interrogés fin 2019 sur leurs intentions d'embauche et leurs difficultés de recrutement antici...
Pôle emploi ; Sandra GAUMONT ; Frédéric LAINE ; Thomas VROYLANDT Éclairages et synthèses, n°67 (mai 2021) 16 p.Les intentions de recrutement des employeurs augmentent légèrement entre 2019 et 2021 (+ 1,1 %), et représentent 2,72 millions d'embauches potentielles. Ce sont ainsi 30 000 projets de recrutement en plus comptabilisés en 2021 par rapport à 2019. Cette évolution s'explique par une très ...
En 2014, 62 000 étudiants sont inscrits dans les filières de formation du travail social. Un quart des nouveaux étudiants de première année se destinent au métier d'Aide médico-psychologique, 14 % à celui d'Éducateur spécialisé et 13 % à celui d'Au...
La crise sanitaire et ses conséquences économiques ont conduit les établissements à faire évoluer leurs projets de recrutements : parmi les établissements qui avaient anticipé de recruter au 4e trimestre, un quart a renoncé, et 15 % c...
Les offres et les demandes d'emploi ne sont pas réparties de la même façon sur le territoire national. Au-delà des désajustements globaux, on peut observer des écarts entre la localisation des compétences demandées ...
