Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (7)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Engagés depuis une vingtaine d'années dans des opérations de formation de délégués CHS-CT, des ergonomes du CNAM ont pour objectif de renforcer la capacité pour ces derniers de transformer les conditions de travail. Deux d...
L'ergonomie est l'étude des lois du travail. Mais de quel travail s'agit-il ? C'est à cette question que tente de répondre cet article qui, dans une première partie, propose un bref rappel historique pour éclaire...
Esther CLOUTIER ; Hélène DAVID ; Johane PREVOST ; Catherine TEIGER Formation emploi, n°67 (01/07/1999) pp. 63-75Une recherche exploratrice sur le travail des auxiliaires familiales et sociales, emploi équivalent à celui d'aide-soignante fait voir que la composante affective et mentale de ce travail de soins est aussi importante que la composant...
Les liens entre l'ergonomie, l'analyse du travail et la formation sont anciens et problématiques. A l'origine, en Europe, l'objectif de l'ergonomie étant de transformer le travail pour l'adapter à l'homme, ce nouveau paradigme impliquait ...
Jean-Paul BOURNE ; Ole BUSCK ; Céline CHATIGNY ; Luc CLAESSENS ; Jean DE MEYER ; Pascal ETIENNE ; Leda-Leal FERREIRA ; Charles GADBOIS ; Frédérique GUILLON ; Sussi HANDBERG ; Peter HASLE ; Bruno MAGGI ; Karen MESSING ; Sergio MIGUEL ; Ana-Maria SEIFERT ; Catherine TEIGER ; Robert VILLATTE ; Laurent VISIER ; Elisabeth WENDELEN Éducation permanente, n°124 (01/11/1995) pp. 49-74Depuis quelques années, on assiste à un développement de l'intérêt des entreprises en faveur de formations dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Même si les représentants patronaux et ...
L'auteure rappelle les circonstances des premières interventions d'analyse du travail en entreprise menées par des chercheurs en ergonomie (discipline jusque-là essentiellement expérimentale) au cours des années 1960 et les répercussions majeures qui en ont découlé...
Cet article pose quelques rappels historiques et points tournant concernant la place et le rôle de l'analyse ergonomique du travail en formation dans le cadre de formation-action en entreprise visant la transformation des situations de...
