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Les perspectives démographiques à l'horizon 2010 imposent d'engager des mesures allant dans le sens d'une élévation du taux d'emploi notamment pour les salariés de plus de 55 ans. Or, on constate un retrait massif du march...
Suite à la lettre de mission du 2 janvier 2002 de Mme Guiguou, Ministre de l'Emploi et de la Solidarité, sur les conditions à réunir et sur les propositions à formuler pour que s'engagent en France...
Renouvellement des générations, vieillissement des salariés et allongement des carrières auront de fait un impact sur les entreprises et représentent un risque potentiel pour leur compétitivité. Ces changements constituent aussi une opportunité et m...
Comment faire face au défi du vieillissement, alors que l'immobilisme domine ? Le taux d'emploi des femmes de plus de 50 ans, notamment, est nettement inférieur à celui des hommes. Les mesures de préretraite, les licenciements, ...
Sans rentrer dans une analyse de la réforme des retraites, l'auteur de cet article affirme que les politiques visant à garantir les droits à la retraite ne pourront réussir que si les conditions et l'organisat...
L'orientation repose sur un travail complexe de mise en relation de plusieurs facteurs : l'individu, la formation initiale ou continue; le contexte socio-économique. Pour faciliter celle-ci et en s'appuyant sur les études du Conseil économique ...
Peu de systèmes, peu de valeurs ont échappé aux chocs des trente dernières années. Ce qui avait été mis en place par les partenaires sociaux et l'Etat dans le domaine de la formation professionnelle co...
