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CRGE Poitou-Charentes Centre de ressources régional pour les groupements d'employeurs de Poitou-Charentes ; Brigitte BICHE Repères, n°66 (mars 2007) 47 p.Actes du 5e salon des groupements d'employeurs, qui s'est tenu à La Rochelle en novembre 2006. Cette journée a été l'occasion de réfléchir à la situation des groupements d'employeurs au sein du marché, à leurs position...
La pluriactivité rurale recouvre en France une palette de situations très hétérogènes dont il convient d'en préciser le contour. Parmi les professionnels de l'agriculture, il faut tout d'abord faire la distinction entre les salari?...
L'approche en termes de "genre" qui inclut la problématique de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes, apporte les éclairages nécessaire à une réflexion sur la place de ces deux composantes dans...
Le groupement d'employeurs permet à des employeurs de se regrouper en association pour embaucher et gérer ensemble des personnels en fonction de leurs besoins occasionnels ou saisonniers. Cette création avait pour objet de répondre...
L'idée de base des groupements d'employeurs est que des petites et moyennes entreprises qui n'auraient pas chacune la possibilité d'embaucher, peuvent, en se regroupant, proposer un ou plusieurs emploi(s). Les groupements d'employeurs ont commenc...
Centre de recherche sur l'emploi et les qualifications Nantes ; Brigitte BICHE ; Yves CRITON ; Anne-Chantal DUBERNET 01/01/1993 60 p.26 associations intermédiaires sont recensées en Loire-Atlantique, fin décembre 1992. 50 % se situent dans l'agglomération nantaise. Les AI rurales privilégient les solidarités communautaires, le recours aux artisans et les accords avec le Conseil Général, tandis que...
Relier ; Cerat ; Direction générale de l'enseignement et de la recherche ; Direction générale de la forêt et des affaires rurales ; Brigitte BICHE ; Magali DE GOUVILLE ; Jean LE MONNIER 01/01/2003 146 p.Etude bibliographique et institutionnelle complétée d'un panel de 27 femmes interrogées en Pays-de-la-Loire et Rhône-Alpes.Le chômage des femmes est supérieur à celui des hommes et l'écart des salaires est de 25 % en leur défaveur. La ré...
Relier ; Cerat ; Direction générale de l'enseignement et de la recherche ; Direction générale de la forêt et des affaires rurales ; Fonds social européen ; Brigitte BICHE ; Magali DE GOUVILLE ; Jean LE MONNIER 01/01/2003 119 p.Etude bibliographique et institutionnelle, et panel de 37 femmes interrogées en Pays de la Loire et Rhône Alpes.Dans le domaine de l'emploi, 60 % des femmes exercent des métiers qui ne concernent que 30 % des emplois en Franc...
Le premier article apporte des réponses afin de trouver des mesures pratiques et des législations à mettre en place au niveau européen et national pour éliminer les inégalités et les discriminations sexuelles, les différence...
En collaboration avec l'association Accueil et services, le GREP a conduit une étude sur les formes d'organisation du travail susceptibles de réduire la précarité des saisonniers et saisonnières. Ces investigations ont également permis de ...
