Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (108)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
En inscrivant les Actions de formation en situation de travail (Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. À certaines conditions toutefois : adapter les situations de travail...
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l'Accord national interprofessionnel (ANI) sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, cette brochure fournit une méthodologie pour enclencher la démarche Qualité d...
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ; Thierry ROCHEFORT ; Martine SIBERTIN-BLANC Travail & changement, n°262 (01/12/2000) pp. 4-22Ce numéro spécial de Travail et Changement a été réalisé parallèlement au colloque européen "2000-2010 : le travail en mutation", organisé par le réseau ANACT à Paris les 18 et 19 décembre 2000. Ce colloque tente de r...
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ; Chambre de commerce et d'industrie de Lyon ; Lab'Ho ANACT 01/10/2004 78 p.Cette étude qui se propose d'apporter des clés pour comprendre le vieillissement et gérer l'allongement de la vie professionnelle, s'appuie sur un travail collectif dans trois entreprises. La première et la seconde partie du rappo...
Présentées à l'occasion d'un séminaire "Construction et mise en ½uvre des accords d'entreprises et des plans d'action relatifs à l'emploi des salariés âgés" organisé par la Direction de l'animation, de la recherche des ?...
2014Il est difficile de parler des Très petites entreprises (TPE) sans sombrer dans les lieux communs. Ainsi, s'agissant des conditions de travail, rien ne dit que ce soit la taille de l'entreprise qui soit déterminant...
20142015Discuter du travail pour mieux le transformer : - définir les modalités ; - progresser ensemble ; - passer à l'action.
2015Face aux problèmes récurrents de l'insertion et du maintien en emploi, la formation professionnelle en situation de travail suscite un regain d'intérêt auprès des partenaires sociaux et des pouvoirs publics. À la faveur d'une expérimen...2016
2016Promouvoir la santé signifie que le travail n'est pas seulement organisé autour d'une démarche d'évaluations préalable et systématique des risques, mais de la recherche des facteurs favorables à un environnement propice au développemen...
2017Ce dossier fournit de nombreux exemples d'établissements de santé impliqués dans des démarches de Qualité de vie au travail (QVT). Certains d'entre eux ont par ailleurs mis en place des clusters travaillant sur les l...
2017Au sommaire : - mieux former les managers et ingénieurs de demain : déclic conditions de travail, management de qualité, formation initiale et continue, - à nouveaux enjeux, nouvelles méthodes managériales, - partir de la réal...
2018Au sommaire : - évaluer les interventions en prévention : un défi aux enjeux multiples, - mieux vaut prévenir que guérir, - pour une meilleure implantation des actions préventives, - la pluridisciplinarité pour faire émerger un...
2018Au sommaire : - inviter le travail à la table des négociations, - un défi pour les partenaires sociaux, - des conditions pour changer la culture du dialogue social, - réapprendre à dialoguer, - l'évaluation...
