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A l'occasion de son 100ème numéro, "Entreprises Formation" présente les 100 points-clés de la formation professionnelle continue en 10 thèmes :- la formation tout au long de la vie ?- la reconnaissance et la validation des ac...
Bernard Liétard, maître de conférences à la chaire de formation des adultes du Cnam, fait le bilan des 10 ans des centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC). Il était à l'époque à la Dél...
Des missions recentrées sur l'accompagnement et la qualification des demandeurs d'emploi et de nouveaux modes de relations à construire au sein du service public de l'emploi sont les deux évolutions majeures du nouveau contrat ...
Si toutes les organisations syndicales sont favorables aux 35 heures, elles préfèrent néanmoins jouer la carte du pragmatisme et apprécier chaque accord en fonction de son contenu. La faible articulation entre réduction du temps de tra...
La formation est-elle oubliée dans la loi sur les 35 heures ? Peu présente dans la loi sur la réduction du temps de travail, elle apparaît néanmoins dans certains accords de branches et d'entreprises à traver...
Le 3e colloque européen sur l'autoformation s'est tenu à Bordeaux fin novembre 1996. Organisé par l'AFPA, le CAFOC, le GARF (Groupement des animateurs et responsables de formation en entreprise) et le GRAF (Groupe de recherche s...
En misant plutôt sur le contingent d'heures supplémentaires, sur le co-investissement ou sur le compte épargne temps, chaque accord de branche, signé ou en cours de négociation, marque de son empreinte le passage aux 35 heures.
Homologation ou révision des titres, évaluation-contrôle des organismes privés, réflexion sur l'évolution des métiers, les Commissions professionnelles consultatives jouent un rôle central dans la politique du titre du Ministère du Travail. 59 titres ont a...
Quelles retombées positives les communes et les départements voisins peuvent-ils attendre d'une augmentation du trafic aéroportuaire ? Les Aéroports de Paris se penchent sur l'emploi et la formation dans ce domaine.
Né d'un partenariat entre 4 organismes, l'atelier de formation de base de l'Aube a accueilli 150 personnes en situation d'illettrisme. Il fonctionne sur trois sites : Troyes, Romilly et Bar-sur-Aube. Entrée et sortie permanentes, accueil et formation individualisé...
Le centre AFPA d'Angers propose un nouveau concept de formation dans le domaine de la maintenance industrielle : l'atelier individualisé. Le programme est négocié sur mesure avec chaque entreprise pour chacun des salariés qu'elle envoie...
A Niort, l'AFPA et l'ANPE ont lancé une plate-forme d'orientation pour les demandeurs d'emploi de longue durée. Des entretiens d'un nouveau type permettent aux publics du plan national d'action pour l'emploi de jeter un regar...
Qu'elle est actuellement la pratique du multimédia à l'Afpa ? Un colloque organisé au CPTA de Neuilly-sur-Marne a permis de faire le point sur ce sujet.
Après les changements intervenus en 1995, l'AFPA trouve son équilibre et se positionne sur les grands chantiers concernant la réforme de la formation professionnelle ouverts par le rapport de Michel de Virville : la formation en alternan...
Interview de Pierre Lévy, philosophe et sociologue. Avec les nouvelles technologies (internet...), l'intelligence devient collective. L'enseignant n'est donc plus celui qui est censé tout savoir, mais l'animateur de l'apprentissage collectif. L'évolution de la société ...