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À Nîmes, l'Afpa crée un éco-village pour préparer la nouvelle génération des bâtisseurs de la construction durable.Nathalie TRAN ; Hugo LATTARD ; Domitille ARRIVET ; Gilmar SEQUEIRA MARTINS Entreprise & carrières, n°1375 (du 5 au 11 mars 2018) pp. 6-13Au-delà du cadre législatif, les professionnels des ressources humaines innovent sur le terrain pour faire progresser la mixité des métiers et l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Une démarche qui s'im...Depuis 2006, un CQP (Chef de projet commercial en agroalimentaire) permet à des salariés du commerce de gros de se former à l'évolution du secteur. La formation préparant à ce diplôme créé par Philippe Henri, p...Domitille ARRIVET ; Grégory DANEL ; Sabine GERMAIN Liaisons sociales magazine, n°112 (01/05/2010) pp. 65-70Inscrire la gestion des ressources humaines dans la stratégie d'entreprise tout en maîtrisant des contraintes juridiques, financières et technologiques croissantes : c'est le défi des Directions des ressources humaines (DRH), qui s'appuient sur des experts ...Laurent GERARD ; Domitille ARRIVET ; Lydie COLDERS ; Mariette KAMMERER Entreprise & carrières, n°1183 (du 11 au 17 mars 2014) pp. 22-29L'e-learning commence à faire ses preuves pour des opérations de formation de grande ampleur. Ce type de formation est adapté pour aborder les nouvelles technologies, toucher rapidement un grand nombre de salariés répartis sur...Cela faisait trois ans que chez Elior, spécialiste de la restauration collective, les responsables formation tournaient autour du sujet : la VAE était-elle un outil adapté aux salariés du secteur ? Pourrait-on en démontrer l'intérêt...L'entretien annuel d'évaluation se pratique en général avec assiduité dans les entreprises françaises. Les experts reconnaissent l'intérêt de cette rencontre formalisée entre manager et managé. Encore faut-il que le manager sache conduire cet entre...Huit institutions territoriales forment par l'intermédiaire du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) leurs agents au Revenu de solidarité active (RSA) pour mieux gérer les dossiers.Domitille ARRIVET ; Stéphanie CACHINERO ; Sabine GERMAIN Liaisons sociales magazine, n°109 (01/02/2010) pp. 51-58Au sommaire du dossier : Les chers renforts de Pôle emploi : Avec plus de 300 000 personnes visées, la sous-traitance du suivi de chômeurs à des opérateurs privés a pris de l'ampleur fin 2009. Un appui précieux, ma...Emmanuel FRANCK ; Séverine CHARON ; Chantal FÉMINIER ; Domitille ARRIVET Entreprise & carrières, n°1228 (du 17 au 25 février 2015) pp. 18-26Afin de vérifier qu'elles pratiquent l'égalité salariale (hommes-femmes notamment), des entreprises recourent à des diagnostics élaborés. Toute la difficulté consiste à démontrer qu'il n'existe pas d'écarts de salaires non justifiés. Plusieurs méthodes sont poss...Le secteur de la propreté entend former ses salariés dont les deux tiers sont sans diplôme.Devant les aspirations grandissantes des salariés en matière de Qualité de vie au travail (QVT), certaines entreprises créent des postes de responsables dédiés. Ces fonctions sont confiées à de très petites équipes don...Élodie SARFATI ; Domitille ARRIVET ; Nicolas LAGRANGE Entreprise & carrières, n°1197 (du 17 juin au 23 juin 2014) pp. 20-27Environ 50 % à 60 % des salariés licenciés pour motif économique retrouvent un emploi à l'issue de leur accompagnement. De plus en plus d'entreprises misent sur l'allongement de la durée du congé de reclassement ou sur des m...Domitille ARRIVET ; Hugo LATTARD ; Xavier BISEUL ; Ludovic HIRTZMANN Entreprise & carrières, n°1369 (du 22 au 28 janvier 2018) pp. 4-12Alors que, dans le cadre des chantiers ouverts par le gouvernement en ce début de quinquennat, se déroulent les concertations entre partenaires sociaux pour réformer la formation professionnelle, les acteurs de la formation poursuivent le...Domitille ARRIVET ; Hugo LATTARD Entreprise & carrières, n°1370 (du 29 janvier au 4 février 2018) pp. 4-9Nouvel outil de gestion des effectifs, la rupture conventionnelle collective offre aux entreprises un cadre légal sécurisé pour organiser un Plan de départs volontaires (PDV). Rompus aux PDV, de grands groupes, à l'instar de ...
