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Crefor Haute-Normandie 23/09/2011Les troisièmes rencontres interrégionales Céreq, Dares et Inter Carif Oref organisées à Rouen le 22 septembre 2011 ont mis au c½ur du débat la mesure et l'analyse des parcours en formation ainsi que des processus d'inse...
Ce document présente, pour les trois étapes d'un parcours VAE (entretien-conseil, recevabilité, jury), le volume des candidats qui ont eu recours au dispositif de la Validation des acquis de l'expérience sur le territoire haut-normand pend...
Crefor Haute-Normandie Point d'actualité sur la formation continue et l'emploi, n°hors-série (décembre 2013) 25 p.Dossier documentaire réalisé par le centre de documentation du Crefor Haute-Normandie concernant le Compte personnel de formation (CPF), réalisé en décembre 2013. Né de l'Accord national interprofessionnel (ANI) de janvier 2013, le Compte personnel de format...
Crefor Haute-Normandie CREFOR HAUTE-NORMANDIE 01/03/2014 20 p. (Point d'actualité sur la formation continue et l'emploi)Ce document de synthèse fait le point sur une des principales avancées de la la loi du 05/03/2014 sur la formation professionnelle : le conseil en évolution professionnelle. Le document revient sur sa génèse, le proje...
Dominique ROUSSELIN-LEGRAND ; Crefor Haute-Normandie Point d'actualité sur la formation continue et l'emploi, n°hors-série (mai 2013) 15 p.Dossier faisant le point sur le contrat de génération : origine, présentation du contrat de génération, les engagements figurant dans les accords d'entreprise ou plans d'action, la mise en oeuvre et son suivi, l'articulation ave...
Crefor Haute-Normandie ; Emmanuel CHRISTAIN Point d'actualité sur la formation continue et l'emploi, n°hors-série (mars 2013) 20 p.Ce nouveau hors-série du Point d'actualité aborde d'abord la genèse des emplois d'avenir et présente son cadre législatif et réglementaire. Il décrit ensuite la procédure de la mise en œuvre du dispositif et met l...
- « Natifs » Versus « Immigrants » du monde numérique - Illettrisme, numérique et risque d'exclusion - Le concept d'inclusion numérique - Valoriser la compétence numérique
Les opportunités de développement de la VAE pour les professionnels de l'accueil touristique en Normandie
Cette étude, commanditée et financée par la Direccte et la Région Normandie, vise à explorer les opportunités de développement de la VAE dans les métiers du tourisme en Normandie et, plus particulièrement, pour les profes...
La GPEC Territoriale apparaît comme un outil d'anticipation pertinent en réponse aux mutations économiques, elle s'appuie sur un large partenariat et une dimension de dialogue social. Elle doit contribuer à renforcer ou maintenir l'attractivité...
2014Le chapitre III du titre Ier de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale porte sur la gouvernance nationale et régionale des politique...
Crefor Haute-Normandie Point d'actualité sur la formation continue et l'emploi, n°hors-série (novembre 2014) 12 p.Le chapitre III du titre Ier de la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale porte sur la gouvernance nationale et régionale des politique...
2015Les Emplois d'avenir : une véritable expérience professionnelle et une seconde chance de se former pour les jeunes peu ou pas qualifiés. Ils ont pour ambition d'améliorer l'insertion professionnelle et l'accès à la qualification des j...
2014Ce document présente en quoi consiste le Service Public de l'Orientation (SPRO), la genèse, son évolution en lien avec l'acte III de décentralisation, la signature de l'accord-cadre et les attentes vis à vis du con...
Crefor Haute-Normandie ; Direction régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi de Haute-Normandie CREFOR HAUTE-NORMANDIE 01/06/2013 77 p.L'objectif de cette étude est d'observer et de comprendre quelles sont les évolutions professionnelles dont les individus ayant effectué une démarche de VAE, ont pu bénéficier, de déterminer si ces évolutions sont plus o...
