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Gérard BOUDESSEUL ; Benoît CART ; Thomas COUPPIE ; Jean-François GIRET ; Philippe LEMISTRE ; Marie-Hélène TOUTIN ; Patrick WERQUIN ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications 01/12/2015 483 p.Ce document retrace les XXIIes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail (Lille, 10-11 décembre 2015). Ces journées ont abordé la question de la professionnalisation des formations, particulièrement sujette à cont...
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Benoît CART ; Alexandre LENE ; Marie-Hélène TOUTIN Céreq bref, n°370 (décembre 2018) 4 p.Depuis le début des années 1990, le nombre d'apprentis a doublé et la population s'est diversifiée, notamment sous l'effet de la percée du supérieur. Les enquêtes Génération permettent d'analyser 20 ans d'insertion des apprentis en tenan...
Pour diminuer efficacement le nombre de ruptures de contrats d'apprentissage, une connaissance fine de leurs motifs est nécessaire. En effet, certaines ruptures n'ont pas de conséquences négatives. D'autres apparaissent difficiles à éviter.
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Thierry BERTHET ; Ophélie COSTENOBLE ; Cécile PLESSARD ; Véronique SIMON ; Marie-Hélène TOUTIN ; Benoît CART CÉREQ 01/11/2014 294 p. (Net. Doc)Fruit d'un travail de terrain particulièrement riche, cette évaluation, financée par le conseil régional de Picardie, s'intéresse à l'action publique régionale en matière d'orientation tout au long de la vie. Le fil conducteur es...
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Benoît CART ; Martine PERNOD-LEMATTRE ; Marie-Hélène TOUTIN Céreq bref, n°428 (octobre 2022) 4 p.Mis en place à partir de 2019, l'Index de l'égalité professionnelle oblige désormais toutes les entreprises de plus de 50 salariés à calculer et publier leur note en matière d'écarts de rémunérations entre hommes et fem...
Elyes BENTABET ; Benoît CART ; Valérie HENGUELLE ; Marie-Hélène TOUTIN ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Clersé Cpc études, n°1 (juillet 2012) 246 p.Cette étude s'intéresse aux ruptures de contrat d'apprentissage et plus précisément aux conséquences de ces ruptures sur les parcours des jeunes et les pratiques de formation et d'emploi des entreprises. La méthodologie de cette ...
L'objet de cet article est de vérifier les bons résultats de la filière Maintenance industrielle, du BEP au DUT, en matière d'insertion professionnelle et de lister les emplois occupés par les sortants. Sont également anal...
Dans cet article, la mobilité des apprentis est analysée à la fin de leur contrat de formation. Le contrat d'apprentissage est en effet un contrat à durée déterminée particulier, à l'issue duquel l'apprenti pe...
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Benoît CART ; Marc LECOUTRE Partage, n°163 (01/01/2003) pp. 38-41 et 46L'évolution des métiers, des professions, des emplois, des qualifications... est une vraie question. Le besoin de repères est patent, mais ceux-ci ne sont pas les mêmes selon que la question se pose aux différents acte...
Benoît CART ; Marie-Hélène TOUTIN Diversité : revue d'actualité et de réflexion pour l'action éducative, n°180 (2e trimestre 2015) pp. 73-77La Direction de la recherche, des études et des statistiques (Dares) estime à 27 % le taux de rupture de contrats d'apprentissage moyen (rapport entre le nombre de contrats signés et le nombre de contrats rompus). Cependa...
