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Faire de l'alternance, en tant que modalité spécifique d'organisation, un standard pour tout parcours de formation professionnelle initiale ; assujettir l'entrée en alternance à l'acquisition d'un socle de compétences transversales ; renforcer l'engagement des entreprise...
Isabelle MOREAU ; Benjamin QUENELLE ; Anne RENAUT ; Thomas SCHNEE ; Emmanuelle TARDIF ; Marie-Noëlle TERRISSE Liaisons sociales magazine, n°39 (01/02/2003) pp. 30-33L'Allemagne, la Grande-Bretagne et l'Italie ont privilégié très tôt le traitement individualisé des chômeurs, souvent assorti d'une obligation de recherche d'emploi ; les Pays-Bas ont mis en place un guichet unique, de même que nos v...Rémunération, intéressement, mutuelle, cadeaux du CE, indemnités de licenciement ou formation... les salariés des petites entreprises sont moins bien traités et moins bien défendus que ceux des grandes. Sur bon nombre de points, ...
Nantes métropole habitat (NMH) et l'Association territoriale pour le développement de l'emploi et des compétences de Nantes Métropole (Atdec) ont signé une convention de partenariat pour favoriser l'emploi dans les quartiers. Un travail partenarial...Même bardées de diplômes, les personnes originaires d'Outre-Mer, d'Afrique noire ou du Magreb ont bien du mal à décrocher un poste à responsabilité. Quant à intégrer les états-majors... Toutefois, grâce à l'évolution des m...Les actions individuelles concernant les salariés eux-mêmes, leur sexe, leur couleur de peau, leur santé, voire leur physique, commencent à se multiplier devant les tribunaux. Au fur et à mesure que le spectre du ch?...Les premiers oubliés de la croissance sont les "rebuts" du marché du travail. Englués de longue date dans le chômage, abonnés aux minima sociaux, exclus du système éducatif, la plupart d'entre eux n'ont guère d...
À l'heure d'internet, les salons de l'emploi, comme Place à l'emploi à Atlantis (Nantes), trouvent leur public. Dans l'agglomération nantaise, la Maison de l'emploi (qui regroupe Nantes métropole, Pôle emploi, le Conseil départemental, le C...Perçu comme un moyen de booster la performance des managers, le coaching a le vent en poupe. La profession s'efforce de faire le ménage en son sein et les entreprises affinent leur demande. Sur l...Pierre-Henry DESHAYES ; Isabelle MOREAU ; Thomas SCHNEE ; Cécile THIBAUD ; Olivier TRUC Liaisons sociales magazine, n°42 (01/05/2003) pp. 30-33Si le travail des femmes devient peu à peu la norme en Europe, c'est au prix de sérieuses inégalités avec les hommes. En Suède ou en Norvège, les femmes ont bénéficié de mesures d...Cyprien CHETAILLE ; Léa DELPOND ; Isabelle MOREAU ; Thomas SCHNEE ; Olivier TRUC Liaisons sociales magazine, n°68 (01/01/2006) pp. 36-39La Belgique s'est dotée d'une loi antidiscrimination ambitieuse mais les résultats ne sont pas à la hauteur. La Suède avoue son impuissance à ouvrir ses entreprises aux immigrés. L'Allemagne n'examinera que cette année le ...Afin de pallier le manque de main-d'oeuvre qualifiée et de reduire le chômage des jeunes, le gouvernement veut augmenter de plus d'un tiers le nombre d'apprentis. Confrontés aux mêmes difficultés, nos voisins, Grande-Bretagne en t...
Alexis Kohler, secrétaire général de l'Élysée, a annoncé le 20 mai 2022 la composition de la nouvelle équipe gouvernementale nommée, "sur proposition de la Première ministre chargée de la Transition écologique, Élisabeth Borne", par le p...
La Cour des comptes a rendu public, le 26 novembre 2015, un référé consacré aux minima sociaux (Revenu de solidarité active - RSA, Revenu de solidarité outre-mer - RSO, Allocation de solidarité spécifique - ASS, Allocation tran...Dans une communication au conseil des ministres du 22 août 2012, le Premier ministre détaille le programme de travail et le calendrier du gouvernement pour la rentrée. Il aborde plusieurs thèmes dont le redressement des comptes publ...
