Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (12)
Ajouter le résultat dans votre panier Faire une suggestion Affiner la recherche
Jean-François GIRET ; Mickaële MOLINARI-PERRIER ; Stéphanie MOULLET CÉREQ 01/03/2006 37 p. (Notes emploi formation)Ce document présente les principaux résultats concernant l'insertion professionnelle des jeunes sortants de l'enseignement supérieur en 2001. Il est basé sur l'enquête "Génération 2001" du Céreq qui permet de retracer les trois premières années de v...
Vanessa DI PAOLA ; Arnaud DUPRAY ; Dominique EPIPHANE ; Stéphanie MOULLET Céreq bref, n°359 (octobre 2017) 4 p.En France, les femmes ont 30 % de chances de moins que les hommes de devenir cadre ou d'exercer une profession intellectuelle supérieure ou une profession libérale. Entre 2001 et 2013, la part des cadres dans la population e...
Cet article revient sur le bénéfice salarial que les bacheliers professionnels et technologiques peuvent retirer de la poursuite de leurs études. Il détaille les éléments qui peuvent influer ce bénéfice : caractéristiques individuelles, risque d'...
Jean-François GIRET ; Stéphanie MOULLET ; Gwenaëlle THOMAS CÉREQ 01/06/2003 43 p. (Notes emploi formation)Ce document présente les principaux résultats de l'enquête "Génération 98" sur l'insertion des personnes sorties de l'enseignement supérieur en 1998, diplômées ou non. Il analyse les conditions de leur entrée dans la vie active et leurs d...
Ce document analyse la formation des disparités de salaire entre hommes et femmes travaillant dans le secteur privé au cours des trois premières années de vie active. Il s'appuie sur les données de l'enquête Généra...
Ce travail porte sur la dynamique du déclassement au cours des débuts de carrière dans la fonction publique. Parce qu'elle permet de couvrir les dix premières années de vie active, la quatrième interrogation de l'en...
Le décrochage scolaire, au-delà des caractéristiques des individus, dépend de celles du territoire, saisi ici par la zone d'emploi. Ainsi, pour les jeunes ayant quitté l'école en 2010, la mise en œuvre de modèles multiniveaux ...
Cette contribution propose des portraits type des décrocheurs à partir de données sur l'académie d'Aix-Marseille. L'investigation prend également en compte le rôle des caractéristiques des établissements scolaires. L'effet "d'établissement" apparaît plus important pour l...
Dans quelle mesure le handicap salarial des femmes dans la vie professionnelle relève-t-il de leur condition ou renvoie-t-il à la pénalité salariale attachée au degré de féminisation des professions ? Et comment l'articulation entre le...
L'analyse s'intéresse aux trois premières années de vie active concernant les disparités de salaire entre les hommes et les femmes selon la catégorie professionnelle, le degré de mixité des professions et l'origine de cette mi...
Cet article vise à éclairer l'évolution de la ségrégation professionnelle selon le sexe, au cours des dix premières années de carrière, et ses liens avec les écarts de salaire. Au bout des dix an...
Le risque de perte d'emploi perçu par les salariés dépend non seulement de la situation économique mais aussi de la politique des ressources humaines de leurs établissements. Les pratiques contribuant à l'implication des salarié...
