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A utiliser pour les généralités sur l'entreprise. Ne pas confondre avec EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE (33051).
ENTREPRISE 31055
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A utiliser pour les généralités sur l'entreprise. Ne pas confondre avec EXPERIENCE FORMATION ENTREPRISE (33051).
Synonyme(s)31055 |
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Pour inciter les PME-PMI (250 salariés au plus, chiffre d'affaires inférieur à 50 millions d'euros) à renforcer leurs compétences dans le domaine du développement durable et à développer leurs marchés en créant soit une fonction,...
Département de la Sarthe 11/05/2023Entreprendre pour apprendre (EPA) Pays de La Loire organise tous les ans le salon régional des mini-entrepreneurs, qui rassemble plus de 1 700 jeunes et 300 professionnels dans un département ligérien. Depuis la création du challenge en 2011 d...
Une étude de l'observatoire de l'emploi des entrepreneurs, publié le 15 mai 2023 par l'association GSC (pour Garantie sociale des chefs et des dirigeants d'entreprise), révèle que 1 647 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi en 2022 en Pays...
Le baromètre de l'emploi de l'Agence d'urbanisme de la région nantaise (Auran) apporte un éclairage sur les conséquences de la crise pandémique doublée d'une crise économique pour le territoire de la Loire-Atlantique : baisse de l'...
Au sommaire :- La mutualisation des fonds, la réalité de la solidarité interprofessionnelle au service de la profession,- La loi quinquennale dans la réalité sur le terrain ou l'interprofession au service des branch...
La Maison de l'emploi (MDE) du Pays de Châteaubriant organise, du 1er au 10 juillet 2015, "mission entreprendre" : une manifestation unique en France, ouverte à tous (étudiants, salariés, demandeurs d'emploi). Pendant cette période, les candidats retenus (entr...
Mis en place en mars 2012 dans le cadre d'un partenariat État (préfecture de la Sarthe)/Sarthe développement et Le Mans développement, le Fonds départemental de revitalisation mutualisé (FDRM) a pour objectif d'accompagner les entreprises ...
"100 chances, 100 emplois" est un réseau d'entreprises qui offre un parcours sur-mesure pour les jeunes de 18-30 ans issus des quartiers prioritaires de la ville et en difficulté d'insertion professionnelle. Le dispositif est piloté par ...
2023Avec le renforcement de la négociation collective, de nouvelles possibilités de négociation ont vu le jour dans les entreprises sans délégué syndical. Quant aux missions du comité social et économique, elles ont évolué. ...
Entreprise de transport, collecte et gestion des déchets, Brangeon cherche en mars 2021 à recruter 110 personnes, principalement dans le Maine-et-Loire (65 postes), en particulier dans le Choletais (25), mais aussi dans la région nantaise et sur d'autres sit...
Douze mois après leur sortie de formation, 69 % des stagiaires qui ont suivi une formation en 2018 relevant de l'offre de formation Région et Pôle emploi étaient en emploi. C'est trois points de plus que la moye...
Dans un courrier daté du 3 février 2015, 12 présidents et vice-présidents d'organismes collecteurs alertent la DGEFP, Emmanuelle Wargon, sur les risques que représente pour eux l'interprétation, en matière de possibilité de collecte des contributions volontaires des entre...
Dans la Sarthe, 8 656 entreprises (soit le tiers des entreprises) ont bénéficié du dispositif de chômage partiel mis en place avec la crise sanitaire, pour un total de 120 M€ injectés par l'État sur le territoire. ...
Dans deux récentes études, l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) analyse les actions des entreprises et des branches en faveur de l'égalité professionnelle. Il en ressort que même si ce thème progresse régul...
La champignonnière de l'entreprise Lou Légumes ouvre son site à Landivy (53) en juin 2021. Déjà installée à Poilley (35), l'entreprise se développe en Mayenne et recrute 130 postes en CDI. Pour débuter le processus de recrutement, l'entr...
Fort sollicité par les entreprises lors de sa mise en place, le dispositif contrat-jeune en entreprise suscite aujourd'hui moins d'engouement : 49 000 embauches au deuxième semestre 2002, 30 000 au premier semestre 2004. En outre, le taux de rupture de contrat...
2017Le numéro 140 de Formation Emploi est dédié à l'éducation à l'esprit d'entreprendre. En effet, la richesse de la dynamique entrepreneuriale invite à dépasser le seul domaine de la création d'entreprise, même si on...
2015Au sommaire : - Les politiques de lutte contre le travail à bas salaire : ce que nous enseigne l'expérience américaine ; - Une lecture institutionnelle des différences de qualité du travail et de l'emploi entre la Fr...
Le nombre de procédures traitées par le tribunal de commerce du Maine-et-Loire a fortement augmenté en début d'année par rapport à 2014. Ainsi, pour les seuls mois de janvier et février 2015, le tribunal de comm...
Le Tribunal de commerce du Mans communique sur son activité 2019. En Sarthe, 147 liquidations judiciaires ont été prononcées, dont la moitié concerne le secteur du Commerce et de la Restauration et le quart le secteu...
Préfecture de Mayenne 23/11/2022À l'initiative du Comité local emploi, formation et orientation professionnelles (Clefop) Sud-Mayenne, une quatrième édition du rallye des entreprises s'est déroulée le 15 novembre 2022. Objectif ? Améliorer la communication sur les métiers et les secteurs d'acti...
Dans le cadre de la stratégie régionale décidée en 2017 et déclinée dans le département de la Mayenne pour améliorer l'emploi, des actions ont été mises en place en 2019. Les conseils locaux emploi formation orientation profess...
Région Pays de la Loire 14/09/2016La loi du 7 août 2015 portant sur la Nouvelle organisation territoriale de la République (Notre), confie à la Région le soin d'élaborer un Schéma régional de développement économique d'innovation et d'internationalisation (SRDEII) d'ici le 31 décembre 201...
2017Au sommaire : - Genre et travail indépendant : divisions sexuées et places des femmes dans le non-salariat ; - Des artisans d'art aux artisanes d'art : ce que le genre fait aux métiers d'art indépendants ; - Le p...
2017Au sommaire : - Intensité et pénibilités du travail à l'hôpital : quelles évolutions entre 1998 et 2013 ? - L'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique : entre quota et non-discrimination, quelles pratiques des employeurs ? - Diversit?...
2020Au sommaire : - Motivation prosociale et don de travail : une comparaison entre le secteur privé et la fonction publique d'État en France ; - Des inégalités d'accès aux inégalités de succès : enquête sur les fonda...
2021Au sommaire : - Les médiations institutionnelles de la confiance en entreprise. Une comparaison franco-allemande ; - Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ? - De l'atelier à la cuisine c...
Le ministère du Travail dénombre 33 branches engagées dans le processus de discussions sur le pacte de responsabilité. De quoi satisfaire François Rebsamen, ministre du Travail, qui a précisé avoir constaté "l'envie d'ouvrir des négocia...
2016Au sommaire : - "Il n'est pas possible de prédire la réussite d'un recrutement" ; - Le Web 2.0, porte-voix du travail ; - Médecins du travail, la perle rare (et chère) ; - La réserve citoyenne mobilise l'entreprise ...
2016Au sommaire : - Yoga, méditation, tai-chi... : les nouvelles voies du bien-être au travail ; - La grosse fatigue des agents pénitentiaires d'insertion ; - Dossier. Protection sociale.
2016Au sommaire : - Les territoires, clé pour l'emploi ; - Armée et entreprises au front contre le décrochage scolaire ; - DRH seniors au chômage, tout n'est pas perdu ; - Le travail rêvé des jeunes ; ...
2016Au sommaire : - Recrutement, formation, mobilité... La face cachée des algorithmes ; - Les défenseurs des plates-formes à la manœuvre ; - Le service civique, tremplin pour l'emploi des jeunes ? - Les députés apprennent leur métier d'employe...
2017Au sommaire : - DRH, experts, syndicalistes... Ils font bouger le monde du travail ; - Pénibilité : le patronat muselle les branches ; - Maladies psychiques, un tabou au boulot ; - Le blues de l'après-fusion ; - Dossier. Apprentissage.
2017Au sommaire : - "L'égalité ne doit pas être conditionnée à sa rentabilité" ; - Paritarisme, un modèle à dégripper ; - La longue marche du travail du dimanche ; - Les transgenres, mal-aimés de l'entreprise ; - Ovni c...
2017Au sommaire : - "La quête de la peformance est l'ingrédient principal de la fatigue" ; - Seul au milieu de tous, le DRH ? - La mobilité : un apprentissage au long cours ; - Le travail étudiant...
2017Au sommaire : - Hervé Chapron : "Après les 30 Piteuses, nous devons aborder les 30 Numériques" ; - La RSE, un levier de bonnes pratiques RH ? - Dossier. Formation (Le CPF au milieu du gué ; CPF et entreprises...).
2017Au sommaire : - Les salariés en politique : un enjeu émergent ; - Entreprises fictives au service de vrais chômeurs.
2017Au sommaire : - Le management façon start-up fait recette ; - Dans l'automobile, le CDI intérimaire creuse son trou ; - La gestion des talents se démocratise ; - L'efficacité pédagogique des apprentissages en situation de travail.
2017Au sommaire : - Fusion des IRP, retour vers le futur ; - Relocalisations : peu pour l'emploi, plus pour le produit ; - Difficile de retenir les cadres volages ? - Les autistes, des salariés pas comme les autres ; ...
2017Au sommaire : - Médiation : renouer les liens dans l'entreprise ; - Le télétravail, un avantage devenu un droit ; - Associations : les bénévoles, des collaborateurs à part ou à part entière ? - Pour recruter, l'algorithme fait d?...
Préfecture de région des Pays de la Loire 31/05/2021Les prévisions d'investissement dans le secteur industriel témoignent de l'importance d'apporter un soutien public à ses acteurs, afin de maintenir la compétitivité des entreprises françaises à l'international et préserver les savoir-faire, mais également pour ...
2018Au sommaire : - "L'ESS peut tirer les entreprises vers davantage d'intérêt général" ; - Le paradoxe des emplois non pourvus ; - L'expérience collaborateur aux petits soins pour les salariés ; - Ces entrepreneurs qui redeviennent employés...
2018Au sommaire : - Travail : en attendant la révolution ; - Gérer les troubles psychiques au travail ; - Égalité salariale, les sanctions tardent à venir.
2018Au sommaire : - Fonction publique-secteur privé, bonnet blanc et blanc bonnet ? - Fondations, un couteau suisse pour les entreprises vertueuses ; - Des TIG dans le secteur privé ; - Dossier. Qualité de vie au travail ; ...
2018Au sommaire : - "Faire un burn-out est un signe de bonne santé..." ; - Le social est un business comme les autres... ou presque ; - Réservistes : une force pour l'entreprise ; - DRH d'un jour, DRH toujours ? ...
2018Au sommaire : - Le diktat des compétences ; - Pas facile d'intégrer des profils atypiques ; - Dossier. Épargne salariale.
2019Au sommaire : - Le DRH numérique, pilote de la transformation des entreprises ? - Le gardien de HLM change de métier ; - Le plan de tous les dangers pour l'Afpa ; - Le social, nouveau credo de...
2019Au sommaire : - Salariés : tous accompagnés vers l'emploi ; - Les profils experts manquent à l'appel ; - Dossier. Égalité professionnelle.
Charles BATTESTI ; Nathalie CLOAREC ; Guillaume COUTARD ; Institut national de la statistique et des études économiques des Pays de la Loire Insee conjoncture Pays de la Loire, n°30 (juillet 2020) 4 p.Dans un contexte d'épidémie de Covid-19, l'emploi salarié baisse fortement dans les Pays de la Loire au 1er trimestre 2020 : – 2,1 %, après + 0,7 % au 4ème trimestre 2019. En particulier, la chute de l'intérim est spectaculaire. Le recours à l'ac...
Vendée expansion L'indicateur 85 : tableau de bord économique trimestriel de la Vendée, n°20 (juillet 2014) 4 p.L'embellie engagée au cours de l'année 2013 peine à se transformer durablement. L'amélioration du climat des affaires pressentie à la fin du 4e trimestre 2013 est en repli. Dans ce climat économique terne, la Vendée affich...