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Thesaurus Centre-Inffo > ARTICULATION FORMATION-TRAVAIL 34055 > COMPETENCE 34073 > GESTION COMPETENCES 34061
GESTION COMPETENCES 34061Synonyme(s)34061 ;Capitalisation compétences ;Développement compétences Gestion des savoirsVoir aussi
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2015Au sommaire : - Les compétences non académiques en question. - Faut-il être compétent pour pouvoir développer ses compétences ? - La gestion paradoxale des compétences de services.
Malgré la situation économique difficile et environ 54 000 départs à la retraite (près de 18 000 par an), la filière alimentaire entend maintenir son volume d'emploi à 90 000 recrutements sur la période 2014-2016. Forts de cette ambition, les part...
A partir du parcours de 25 seniors qui ont conservé une activité professionnelle, cette enquête montre les atouts de la collaboration avec les plus de 60 ans afin d'éviter la pénurie de talents et la délocalisatio...Le dossier présenté dans ce numéro se propose d'esquisser un état des lieux des pratiques et des formes d'accompagnement à travers quatre figures majeures de l'espace professionnel de l'accompagnement : le travail social, l'éducation ...Quelle que soit la nature des événements conjoncturels ou structurels, ceux-ci ont un impact sur les principes managériaux d'accompagnement des RH aux évolutions professionnelles. Les pratiques managériales créatrices de sens par la revitalisation du p...Dans le cadre de ses missions d'accompagnement auprès des entreprises, l'Opcareg Pays-de-la-Loire a mis en place "Acor", un dispositif permettant de "comprendre, formaliser et transmettre les savoir-faire des salariés" de la région. L'évaluation du prem...
La démarche portfolio est une pratique de plus en plus institutionnalisée. Elle s'inscrit dans une finalité d'employabilité durable, de sécurisation des parcours professionnels et de flexisécurité. Elle devient une démarche préventive des transitions professionne...L'association des chambres françaises de commerce et d'industrie met actuellement au point un "contrat local de développement des compétences". Objectif de ce contrat : accompagner une démarche territoriale de développement des compétences.Riche de l'expérience du réseau Anact et des travaux de capitalisation réalisés autour du projet "Professionnalisation des salariés et développement des organisations", ce guide rappelle les vertus formatives du travail et la nécessité d...
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Une étude régionale analyse l'évolution des métiers et des compétences de l'usine du futur
Collectif Industrie du futur des Pays de la Loire ; Afpa Pays de la Loire CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE (CCI) DES PAYS DE LA LOIRE 01/01/2019 52 p.À l'initiative du Collectif Industrie du futur des Pays de la Loire et avec le soutien financier de la Direccte Pays de la Loire, l'Agence nationale pour la formation professionnelle des Adultes (Afpa) a réalis...Les auteures de cet article ont mis au point une méthode d'analyse de l'expérience professionnelle et de traitement des informations issues de cette analyse visant à favoriser la mobilité professionnelle des personnes. Elles partent...Entre la tentation d'une sorte de formalisation exhaustive du travail et la solution de facilité consistant à se contenter de descriptifs succincts, il importe de se rapprocher du réel pour disposer des éléments pertinent...À l'heure où le travail change rapidement, les entreprises doivent tenter de prévoir aujourd'hui ce qu'elles seront demain. Quelles que soient les modalités qu'elles choisiront, trois types d'action peuvent les y aider : anticiper les besoi...Cet article est une interview de Guy Le Boterf lors de laquelle il relate son expérience et exprime son point de vue sur la question de la professionnalisation. Il aborde cette question non seulement en...
