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Thesaurus Centre-Inffo > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > SENIOR 82420
SENIOR 82420Synonyme(s)82420 Travailleur vieillissantVoir aussi |
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La ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités et de la Santé, Brigitte Bourguignon, a lancé la mobilisation nationale "Service Civique Solidarité Seniors", le 3 mars 2021. Il s'agit de répondre au double enjeu de l'isole...
Dans sa chronique consacrée au "bon usage de la formation tout au long de la vie" du 24 mai 2019, le juriste Jean-Marie Luttringer interroge le rôle que la formation professionnelle pourrait jouer dans l'allongement de l...12 demandeurs d'emploi seniors et cadres ont participé à la deuxième édition de la formation proposée par le Pôle emploi de Nantes, dispensée au Cnam et intitulée "Mobilité professionnelle et internet". Ce stage, visant ?...
Quinze propositions pour l'emploi des jeunes et des seniors
Le pacte de 1945, selon lequel les actifs financent les études des jeunes et les retraites des seniors est aujourd'hui dépassé. La part de la population qui supporte cette double charge s'est considérablement réduite : près de...Organisé conjointement par les deux associations "Développement et emploi" et "Entreprise et personnel", un séminaire de travail a réuni en janvier 2002 experts et praticiens autour de la question de la gestion des âges en entrepri...Quel sera l'impact sur le marché du travail du choc démographique des départs en retraite ? Comment cette sortie massive va-t-elle jouer sur le comportement de tous les acteurs du marché du travail ? Les répons...
En France, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021. Cette part augmente à l'approche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite, pour atteindre 2...Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail ; Chambre de commerce et d'industrie de Lyon ; Lab'Ho ANACT 01/10/2004 78 p.Cette étude qui se propose d'apporter des clés pour comprendre le vieillissement et gérer l'allongement de la vie professionnelle, s'appuie sur un travail collectif dans trois entreprises. La première et la seconde partie du rappo...
Présentées à l'occasion d'un séminaire "Construction et mise en ½uvre des accords d'entreprises et des plans d'action relatifs à l'emploi des salariés âgés" organisé par la Direction de l'animation, de la recherche des ?...Cariforef des Pays de la Loire Orientation formation emploi dans les Pays de la Loire, n°34-14 (30 septembre 2014) n. p.À l'occasion de la sortie du décret portant sur la majoration de l'aide accordée au titre du contrat de génération, Frédéric Vanlierde, chargé de mission à l'Action régionale pour l'amélioration des conditions de t...Direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle des Pays de la Loire ; Assocation régionale pour l'amélioration des conditions de travail des Pays de la Loire ; Cariforef des Pays de la Loire ; Institut national de la statistique et des études économiques des Pays de la Loire ; Pôle emploi Pays de la Loire ; Christophe FOUCHARD Étude, n°83 (01/12/2009) 4 p.Dans les Pays de la Loire, les seniors de 50 à 64 ans en emploi sont moins nombreux, en moyenne, qu'au niveau national car ils cessent leur activité de façon plus précoce. Issus des générations du baby-...La Vendée présente depuis dix ans une forte dynamique économique et démographique qui témoigne de son attractivité. Si les tendances actuelles se maintenaient, cette attractivité entraînerait une croissance de population active de près de 2 300 p...
Dans le secteur sanitaire et social, près de 5 000 postes sont à pourvoir et 3 700 départs en retraite sont attendus dans les trois ans dans les Pays de la Loire, selon le baromètre emploi-formation 2022 dévoilé par l'Opé...
A partir du parcours de 25 seniors qui ont conservé une activité professionnelle, cette enquête montre les atouts de la collaboration avec les plus de 60 ans afin d'éviter la pénurie de talents et la délocalisatio...Comme l'entreprise Sotapharm, basée à la Ferté-Bernard, de nombreuses entreprises sarthoises ont fait appel au dispositif du contrat de génération qui permet de recruter un jeune et de pérenniser le poste d'un senior moyennan...
