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Thesaurus Centre-Inffo > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > FEMME 82201
FEMME 82201Synonyme(s)82201Voir aussi
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Quelles sont les stratégies à mettre en oeuvre lorsqu'il s'agit de construire, de maintenir et de renforcer une politique du personnel égalitaire entre femmes et hommes dans les entreprises ? La troisième rencontre internationale "Women-Work ...
Philippe BAVEREL ; Dominique MASSE ; Annie RIEU ; Nathalie WUIAME Pour, n°158 (01/06/1998) pp. 89-113Mais quelle est en réalité la place des femmes dans le développement rural ? Qu'est-ce qui leur est reconnu ? Ont-elles acquis une participation aux instances et processus de décision ? Toutes ces questions se posent notamment p...
L'analyse de l'activité des femmes à partir des données du recensement montre que celle-ci progresse, à partir de 1975 (+ 2,5 %) puis de 1975 à 1980, de 0,6 % par an, et ce, malgré le ralentissement de l'activité économique et de l'...
Dans les Pays de la Loire, l'association Femmes du digital Ouest (FDO) a pour objectif de fédérer l'écosystème numérique des Pays de la Loire, femmes et hommes réunis, pour plus de mixité dans la...
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Thomas COUPPIE ; Dominique EPIPHANE Bref, n°241 (01/05/2007) 4 p.Quels sont les effets des différentes étapes de la construction de la famille sur les débuts de vie professionnelle des jeunes femmes ? Au cours des premières années de vie active se négocient dans le co...
D'octobre 2016 à mars 2017, le Centre communal d'action sociale (CCAS) d'Allonnes organisait le parcours "femmes en mouvement vers l'emploi". Un dispositif d'accompagnement destiné aux demandeuses d'emploi, pour gagner en confiance et reconstruire leur avenir professionnel. Su...
En pénurie de pilotes, la compagnie Air France lance une nouvelle campagne de recrutement de pilotes cadets, qui comprend une formation complète sur un cursus de 24 mois, entièrement prise en charge par la compagnie. ...
Avec 44 % de diplômés de l'enseignement supérieur dans la génération des 30-34 ans, la France se situe au-delà de la moyenne de l'Union européenne (39 %). Les récentes loi et plans successifs visent une proportion de 40 % au...
Agnès HILLION ; Marek LAWINSKI Éducation permanente, n°HS12 - 2018-2 - Hors- série CCCA-BTP (décembre 2018) pp. 135-147L'égalité des chances professionnelles entre femmes et hommes est une valeur fondamentale de l'Union européenne. Le projet Women can build s'appuie sur cette valeur pour promouvoir un meilleur accueil et une meilleure insertion des femm...![]()
L'OIT identifie trois leviers pour réussir la mutation de l'économie vers le développement durable
Dans son rapport publié en 2015, et intitulé "Vers le développement durable : tavail décent et intégration sociale dans une économie verte", le Bureau international du travail (BIT) insiste sur la nécessaire conversion de l'ensemble de l'é...![]()
Un site internet pour découvrir les métiers des industries de carrières et matériaux de construction
L'Union nationale des industries de carrières et matériaux de construction (Unicem) propose sur son site internet de nombreuses ressources pour découvrir les métiers et les formations de cette filière. Les fiches métiers sont regroupé...
Au cours de l'année 2020, 9 600 candidatures fictives ont été envoyées à des offres d'emploi réelles. Ces candidatures, de qualité comparable, se distinguent par le sexe et l'origine des candidats qui sont suggérés par leurs...
Les hommes sont davantage touchés par l'illettrisme que les femmes mais, parallèlement, ils sont moins nombreux à s'engager dans les formations aux savoirs de base. Pour autant, toutes situations confondues, les femmes se forment ...
Le rapport annuel de l'Observatoire national des zones urbaines sensibles (Onzus) a été remis le 16 novembre 2012. Le document souligne que l'emploi continue de reculer entre 2010 et 2011 dans ces quartiers avec une augmentation sensible du tau...