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En inscrivant les Actions de formation en situation de travail (Afest) comme une nouvelle modalité pédagogique, le législateur reconnaît que le travail peut être formateur. À certaines conditions toutefois : adapter les situations de travail...
2018Ce numéro de la revue Formation emploi s'intéresse à une des pierres angulaires de l'alternance, pourtant assez peu explorée, les situations de tutorat et de transmission : - Quand les analystes du travail questionnent le tutorat ...
20131 - Dossier : les formations par apprentissage - Prisca Kergoat et Valérie Capdevielle-Mougnibas - Les formations par apprentissage : un domaine de recherche à développer - Guy Brucy - L'apprentissage ou... les apprentissages ? - Lucie Tanguy...
2017Au sommaire : - Le management façon start-up fait recette ; - Dans l'automobile, le CDI intérimaire creuse son trou ; - La gestion des talents se démocratise ; - L'efficacité pédagogique des apprentissages en situation de travail.
Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Claudine ROMANI Céreq bref, n°412 (juillet 2021) 4 p.La récession liée à la pandémie de Covid-19 a atteint tous les pans de l'économie, certains secteurs plus que d'autres. Si maintenir l'activité et l'emploi a été la priorité, la formation continue organisé...
2018Apprendre au travail ne va pas de soi. Concevoir et organiser de bonnes conditions pour faire du travail un lieu d'apprentissage et de formation suppose des efforts, des compétences, une conscience des bénéfices possibles, ...
2020Au travail, les risques sont omniprésents. Or, peu de recherches s'intéressent de près à la question de la formation dans une perspective de prévention et de protection des risques. Ce dossier d'Éducation permanente propose d'o...
2021Depuis longtemps, la question des apprentissages en situation de travail constituait un enjeu, principalement pour la recherche, et les dispositifs conçus pour soutenir ces apprentissages avaient souvent conservé un caractère expérimental. Depuis la loi d...
À Château-Gontier, l'entreprise d'abattage SNV peine à recruter une main-d'œuvre qualifiée via l'intérim. Comptant 268 salariés, elle veut évoluer et anticiper des besoins réguliers de personnel. Pour ce faire, elle collabore avec Pôle emploi et...
Les dispositifs de développement de compétences et, plus largement, les dispositifs de professionnalisation comprennent de plus en plus souvent un volet d'accompagnement de l'apprenant (celui qui se forme) ou de l'impétrant (celui qui accèd...
Brigitte VOYER ; Sylvie OUELLET ; Anna Maria ZAIDMAN PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC 01/12/2017 204 p.La formation individualisée gagne en popularité. Dans les milieux de travail, il n'est plus rare de voir des employés d'expérience agir comme coach, mentor ou compagnon auprès de leurs pairs. Cette popularité grandissante ...
Cette synthèse documentaire dresse, à partir de différentes sources, un panorama de l'Action de formation en situation de travail (Afest). Dans un premier temps, un cadrage global de l'Afest est proposé. L'expérimentation pilotée p...
Un rapport émet des recommandations afin d'aider à établir un cadre de référence pour la mise en œuvre des Afest pour les demandeurs d'emploi
La consultante Sandra Enlart présente plusieurs recommandations dans un rapport remis au ministère du Travail, en décembre 2019, dont le but est de contribuer à établir un cadre de référence pour la mise en œuv...Régulièrement, des acteurs s'étonnent que les dépenses de formation ne soient pas reconnues comme des dépenses d'investissement et, donc, ne puissent pas être inscrites à l'actif du bilan de l'entreprise puis amorties. L'article mont...L'article d'Alain Savoyant analyse l'apport du recours aux situations de simulation dans deux cadres : les situations de production où le but premier est de comprendre l'activité-cible en analysant l'activité en situation simulée, et les situati...
