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Si nous n'y prenons garde, les exclus de la modernisation seront peut être moins nombreux mais plus exclus encore. Plus le monde se globalise, plus il échappe à notre maîtrise. Plus nous accumulons, plus n...
En partant d'une distinction entre savoir et connaissance, l'expérience d'un individu qui s'engage dans une formation implique une mise en perspective de son expérience. La formation est alors vécue comme un espace-temps qui permet ...
La complexité grandissante des enjeux du travail réclame des cadres d'action inédits pour inventer de nouveaux équilibres. Tel était le défi du "Juridikthon". Ce dispositif multi-acteurs inédit, qui a mobilisé plus de 130 participants, a...
Dans le but de permettre une égalité plus accrue entre les hommes et les femmes, l'Europe s'est fixée comme axe de travail "l'articulation des temps sociaux", c'est-à-dire combiner le temps de travail, le temps famil...
Le thème de l'articulation ou conciliation des temps de vie est au coeur du débat social et économique en France et en Europe. Comment chacun peut-il trouver un équilibre entre tous les temps sociaux (te...
Quels risques et quels facteurs de discrimination le manque de gestion de l'articulation des temps de vie génère-t-il pour les salariés, les demandeurs d'emploi, les parents, les personnes à charge, les citoyens... ? Quelles sont ...
Pierre SALENGROS ; Annamaria DI FABIO ; Claude LEMOINE ; Vincenzo MAJER L'HARMATTAN 01/01/2016 223 p. (Psychologie du travail et ressources humaines)Issues d'un colloque international organisé en 2014, ces contributions analysent des problématiques liées à l'emploi : - les méthodes de recrutement (efficacité des tests de jugement situationnel, évaluation des compétences orthographiques, facteurs individuels de la percep...
64 outils sont proposés pour aider le manager à réaliser ses tâches professionnelles quotidiennes. Ils sont déclinés en 8 objectifs : - le manager face à lui-même, - le manager face au collaborateur, - le manager...
Un avis du Conseil économique, social et environnemental (Cese) sur l'"articulation des temps de vie professionnel et personnel", adopté le 23 avril 2024, rapporte que près de trois actifs sur quatre ont le sentiment que le...
Le colloque "Femmes et travail en Europe" organisé les 20 et 21 mars 2003 par le centre de recherche "civilisations et identités culturelles comparées" a rendu compte des diversités européennes face à l'accès au marché du trav...
Le temps, un mot que nous utilisons tout le temps ! À la fois simple à comprendre, il est pourtant difficile à saisir. Intimement lié à la notion de rythme, il est à la fois sing...
Selon l'enquête Conditions de travail et risques psychosociaux de 2016, 13 % des femmes et 14 % des hommes salariés déclarent recevoir des reproches de leur entourage, en raison de leur manque de disponibilité liée aux horaires de travail....
Cet ouvrage invite à une réflexion globale sur le temps de travail, les temps sociaux, l'articulation entre l'emploi et la famille, la division sexuelle au travail entre hommes et femmes, l'aménagement du temps tout ...
La conciliation des temps n'est pas encore vraiment un sujet central de réflexion dans les entreprises. Et les portes d'entrée à cette réflexion apparaissent diverses : égalité professionnelle, absentéisme, impact des horaires atypiques…
Concilier les temps de travail et les temps de vie : c'est le pari de Formula Servizi. Cette coopérative de nettoyage italienne propose des organisations du travail innovantes et efficaces, tant pour l'entreprise que pour les...
