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Thesaurus Centre-Inffo > PUBLIC/CATEGORIE PROFESSION SOCIOPROFESSIONNELLE 82000 > HANDICAPE 82203
HANDICAPE 82203Synonyme(s)82203Voir aussi
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2017Au sommaire : - Intensité et pénibilités du travail à l'hôpital : quelles évolutions entre 1998 et 2013 ? - L'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique : entre quota et non-discrimination, quelles pratiques des employeurs ? - Diversit?...
2021Ce dossier de Formation emploi explore les relations formation-emploi-travail pour les personnes dites "en situation de handicap".
2017Au sommaire : - Fusion des IRP, retour vers le futur ; - Relocalisations : peu pour l'emploi, plus pour le produit ; - Difficile de retenir les cadres volages ? - Les autistes, des salariés pas comme les autres ; ...2017Au sommaire : - Médiation : renouer les liens dans l'entreprise ; - Le télétravail, un avantage devenu un droit ; - Associations : les bénévoles, des collaborateurs à part ou à part entière ? - Pour recruter, l'algorithme fait d?...
2022Au sommaire : - Les enjeux de l'orientation professionnelle des adolescent·es en situation de handicap visuel en Suisse romande, - L'expérience étudiante en orientation : analyse par focus groups auprès d'étudiant·es en situation de handica...
L'année 2003 a été décrétée "Année Européenne des Personnes Handicapées" (AEPH). C'est dans ce cadre que Racine a interviewé M. Jean-Luc Simon, responsable du comité français de coordination de l'AEPH. Il définit le rô...
2016Depuis la loi de 1987, les entreprises de plus de 20 salariés ont une Obligation d'emploi de salariés reconnus travailleurs handicapés (OETH). Cette obligation a été renforcée par la loi du 11 février de 2005 "pour l'égalité de...
Le Conseil national handicap & emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops), qui représente les Cap emploi auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et des partenaires sociaux, a communiqué son bilan 2017, le 17 mai 2018. 84 155 per...
2019Au sommaire : - Salariés, engagez-vous ! - La face cachée du collaboratif ; - Handicap. La réforme presse les entreprises ; - Dossier. Communication interne ; - Communication de recrutement : l'incidence des labels sur l'attractivité des employeurs.La loi impose aux entreprises de plus de vingt salariés d'employer 6 % de travailleurs handicapés. En Mayenne, 549 entreprises sont concernées par cette législation mais 209 ne la respectent pas. Pour 181 d'entre elles, la loi n'est pas respec...
2020Au travail, les risques sont omniprésents. Or, peu de recherches s'intéressent de près à la question de la formation dans une perspective de prévention et de protection des risques. Ce dossier d'Éducation permanente propose d'o...
2022Au sommaire : - Cinq ans après les ordonnances de travail : comment l'écosystème du dialogue social se réinvente ; - Troubles dys : pas si handicapants que ça ; - Vers la fin du CDI ? - Transport : la pé...Le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a déclaré, le 13 décembre 2010, que le taux d'emploi des travailleurs handicapés est de 3,99 % dans les trois fonctions publiques (d'État, territoriale, hospitalière) ...Cariforef des Pays de la Loire Orientation formation emploi dans les Pays de la Loire, n°40-15 (1er décembre 2015) n. p.Retour sur La Semaine pour l'emploi des personnes handicapées qui s'est déroulée en novembre 2015. De nombreuses manifestations se sont déroulées en France et en région. Zoom sur 3 parcours professionnels entendus lors des trophées de l'ins...
2022Au sommaire de ce 2ème volet consacré à l'accompagnement en orientation, en formation et en insertion professionnelles des personnes en situation de handicap : - Perception sociale du handicap et orientation scolaire, - La transition post-b...
