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Comment définir l'activité des acteurs du sport et de l'animation ? Partant des nomenclatures de la statistique publique (NAF pour l'économie, PCS pour l'emploi et Rome pour le marché du travail), l'analyse réalisée vise à cont...
Les certifications énumérées dans l'arrêté du 7 août 2008 sont enregistrées au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) avec mention du code de la nomenclature des spécialités de formation, du niveau et de la durée.Reconnaître l'expérience du salarié, son savoir-faire et sa situation professionnelle, tel est bien l'objectif des entreprises qui choisissent de mettre en œuvre une logique de compétences dans leur système de classification. Au sommaire : -...
Les enquêtes sur les cheminements professionnels des jeunes sortis de formation initiale sont supposées apporter de solides éléments de réponse. Elles semblent livrer tous les éléments nécessaires pour mesurer le degré de correspondance entre fo...Les référentiels sont des balises pour se guider de l'activité professionnelle à l'objectif de formation, en passant par les compétences. Dans quels objectifs et pour qui ces repères sont-ils élaborés ? Quelle est la méthode ...Au sommaire de cet ouvrage : - les multiples critères de la qualification,- l'évolution des emplois non qualifiés,- la population des non-qualifiés,- la gestion de la main-d'oeuvre non qualifiée,- les emplois...Diane BARRAT ; Catherine BEDUWE ; Michel-Henri GENSBITTEL ; Bernard HILLAU CÉREQ 01/01/1993 111 p. (Document de travail)Les auteurs proposent dans ce document un classement dit par "familles professionnelles". Ils offrent ainsi un système d'agrégation des emplois à plusieurs niveaux qui rende compte de la dimension de spécialité de l'emploi. Distinc...Michel-Henri GENSBITTEL ; Bernard HILLAU Études et expérimentations en formation continue, n°17 (01/11/1992) pp. 18-25On assiste depuis plusieurs années en France à l'émergence de classements appelés "familles professionnelles", dont la finalité est principalement l'étude de la relation emploi-formation et le rapprochement des sources. Le système proposé dans cet ...Dares ; Ministère du Travail et des Affaires sociales Les dossiers de la Dares, n°5-6 (01/06/1996) 228 p.La nécessité d'analyser conjointement la situation de l'emploi et celle du marché du travail par métier a conduit l'ANPE, l'INSEE et la DARES à travailler au rapprochement de la nomenclature PCS de l'INSEE e...Dares ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité Les dossiers de la Dares, n°1-2 (01/12/1999) 377 p.A partir de l'exploitation d'une base de données statistiques, ce document permet de dresser un bilan détaillé de la situation de l'emploi et du marché du travail pour 83 familles professionnelles. Il fournit les caractéristiques...La structure communautaire des niveaux de formation correspond à un classement hiérarchique des compétences. Les changements techniques et organisationnels bouleversent les frontières entre les compétences qu'impliquent ces niveaux. Ainsi les niveaux 2 et 3 (ouvrier qualifi...L'élaboration d'une nouvelle nomenclature des spécialités de formation a été demandée au Conseil national de l'information statistique (CNIS) en juillet 1991 par le ministre de l'Education nationale et le ministre du Travail, de l'Emploi ...Les nomenclatures représentent une façon de se voir, de se représenter, un angle de vue. Chaque nomenclature décrit un aspect de nous-même, la catégorie sociale, le métier, la formation... Une nomenclature n'a pas, en elle...Présentation de la dernière édition du ROME de l'ANPE : les objectifs de cet outil, la conception et l'élaboration de la nomenclature et des fiches emploi/métier, illustrée d'un exemple de fiche et les acteur...Afin de rendre la formation continue accessible à tous et d'encourager les mobilités internes, l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) a fait réaliser des cartes routières sur les grandes filières de métiers de l'institution. Deux ...
