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La Mission locale (ML) du Choletais a connu une très forte activité en 2013 : 3 047 jeunes ont été accompagnés, parmi lesquels 1 315 jeunes ayant fait appel à la ML pour la première fois. À noter que ...Centre d'études et de recherches sur les qualifications Formation emploi, n°118 (01/04/2012) pp. 7-145Le temps s'accélère, se fractionne, s'enchevêtre ; il est devenu un facteur d'incertitude. Près de neuf personnes sur dix déclarent travailler dans l'urgence et donc avec les aléas du court terme. Pour leur part, les j...
"100 chances, 100 emplois" est un réseau d'entreprises qui offre un parcours sur-mesure pour les jeunes de 18-30 ans issus des quartiers prioritaires de la ville et en difficulté d'insertion professionnelle. Le dispositif est piloté par ...
Les personnes en situation d'exclusion, suivies dans le cadre des Plans locaux pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), rencontrent divers types de difficultés, que l'on nomme ici les "freins périphériques à l'emploi", susceptibles d'entraver un parco...
2016Le numéro 134 de Formation Emploi invite à revisiter certaines catégories et leurs frontières. Ainsi les catégories du décrochage scolaire, de la réussite scolaire, voire professionnelle, les frontières de la formation et de la sphère...
2016Les parcours sociaux sont de plus en plus variés, surtout pour les jeunes. Ils sont tributaires de la multiplication des filières de formation, de la différenciation des régimes d'emploi, des incertitudes économiques et du ma...
2017Le dossier de ce numéro de Formation emploi est dédié à l'autonomie dans les parcours professionnels, en mobilisant différents niveaux d'analyse. Comment l'injonction à l'autonomie passe-t-elle dans les pratiques et quels sont ses effet...
2021L'analyse des parcours d'insertion a fortement progressé ces dernières décennies. Les méthodes quantitatives ont permis de catégoriser les parcours grâce à des méthodologies qui sont devenues robustes. Les approches qualitatives ont souligné la prégnance d'...
Jean-Paul CAILLE ; Éric CHAN-PANG-FONG ; Juliette PONCEAU ; Olivier CHARDON ; Gaëlle DABET Insee première, n°1633 (février 2017) 4 p.Ils ont en commun d'être entrés en 6e en septembre 2007. Huit ans après, âgés pour la plupart de 18-19 ans, 45 % de ces jeunes entament des études supérieures, 30 % restent scolarisés dans le secondaire et 25 % ont ...Initiée à titre expérimental en 2013, la "Garantie jeunes" est désormais mise en place en Loire-Atlantique. Ce dispositif doit bénéficier à 150 jeunes d'ici la fin de l'année 2015. D'ores et déjà, la Mission locale nantaise qui su...En vingt ans, le bilan de compétences est devenu une phase essentielle des parcours professionnels. C'est un des outils privilégiés de l'application du concept européen de la "formation tout au long de la vie". Irrigu...
À Saint-Barthélemy-d'Anjou, l'association d'insertion "A tout métier" développe les formations pour étoffer les compétences de ses salariés. Association prestataire de services dans les secteurs du Bâtiment, de la Propreté et des espaces verts, elle...
2016De nombreuses enquêtes rendent compte du devenir professionnel des docteurs et témoignent de façon récurrente de leurs difficultés d'accès à l'emploi stable. Devant leur multiplicité, le Groupe de travail sur l'enseignement supérieur s'est inter...
La communauté d'agglomération Saumur Val de Loire finance le projet d'insertion "20 heures chrono" à destination des jeunes du territoire âgés de 16 à 21 ans, en partenariat avec la Mission locale du Saumurois et l'association Aspir...Afin de lutter contre le sous-emploi chronique qui frappe la France depuis 30 ans, la Chambre de commerce et d'industrie de Paris émet 20 propositions pour dynamiser la politique de l'emploi : faciliter l'accès au marché du trava...
