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Thesaurus Centre-Inffo > DROIT TRAVAIL 54055 > CONFLIT TRAVAIL 54053
CONFLIT TRAVAIL 54053Synonyme(s)54053 ;Conflit collectif Conflit individuel |
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L'entretien d'accueil forge la première image du service. Ce guide propose des pistes pour apprendre à gérer les situations de conflit dans le cadre de l'accueil des publics. Dans un premier temps, l'auteure définit ...
Ce dossier est consacré à la législation en matière d'action de groupe. Elle permet aux personnes placées dans une situation similaire et subissant un dommage de la part d'une même personne, d'exercer une action co...
Accueillir sur place ou au téléphone un usager, visiteur, partenaire, client, c'est le recevoir et le guider pour qu'il trouve ce qu'il est venu chercher. Ce guide d'autoformation permet d'apprendre à adopter une attitude accueillan...
Mêlant sociologie du travail et sociologie de l'action collective, l'auteur de cet ouvrage, sociologue, explore les rapports que les salariés "stables" entretiennent avec leur travail et les liens existant entre les luttes des employés ...
Véritables baromètres sociaux, les observatoires sociaux sont chargés de prendre régulièrement le pouls des salariés et d'apprécier le climat social dans les entreprises. Ces cellules de veille sont apparues lors des grèves de...
En France, les modes de règlement des conflits par la conciliation ou la médiation au sens du code du travail sont tombés en désuétude. Faire intervenir un tiers suscite souvent de la méfiance che...
Les actions individuelles concernant les salariés eux-mêmes, leur sexe, leur couleur de peau, leur santé, voire leur physique, commencent à se multiplier devant les tribunaux. Au fur et à mesure que le spectre du ch?...
Fabien TRÉCOURT ; Frédérique LETOURNEUX ; Jean-Christophe VUATTOUX ; Pauline PETIT ; Christian THUDEROZ ; Léo TOUZET ; Pascal UGHETTO ; Philippe TROUVE ; Jean-Claude CASALEGNO Sciences humaines, n°319 (novembre 2019) pp. 28-51Le monde du travail est à la croisée d'au moins deux évolutions majeures : l'essor d'un libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de l'information et de la communication. Les managers se retrouvent...
En 2001 le nombre de jours de grève dans les entreprises est en diminution de 14 %, retrouvant un niveau proche de celui enregistré audébut des années 90. La baisse la plus conséquente est enregistrée dans la fonction publ...
Jean-François DORTIER ; Edmond MARC ; Dominique PICARD Sciences humaines, n°182 (01/05/2007) pp. 33-43Traitant des disputes et de leur signification, ce dossier aborde le sujet en deux articles : "les dessous cachés des disputes" et "les conflits au travail, un drame en trois temps".
Avec près de six millions de jours de grève, quatre dans la Fonction publique et deux dans le secteur privé et semi-public, l'année 1995 contraste avec les années précédentes. L'année 1995 a été marquée par l...
Dans le secteur privé, les conflits localisés du travail ont fortement diminué en 2002 et 2003. Le déclin de la conflictualité constaté depuis le début des années 80 se poursuit donc après un pic de 1999 à 2001.
Dares ; Alexandre CARLIER ; Victor DE OLIVEIRA Premières synthèses (1986-2010), n°45.1 (01/11/2005) 5 p.En 2004, le nombre de jours de grève diminue dans le secteur privé, dans la fonction publique d'Etat et dans les transports. Les principaux motifs de conflits demeurent la question salariale, devant l'emploi.
La conflictualité du travail s'est intensifiée au cours de la dernière décennie. Entre 2002 et 2004, 30 % des établissements de plus de vingt salariés ont connu au moins un conflit collectif selon les déclarations des représentant...