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Thesaurus Centre-Inffo > DROIT TRAVAIL 54055
DROIT TRAVAIL 54055Synonyme(s)54055 Législation travailVoir aussi
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Le ministre délégué aux Relations du travail, Gérard Larcher, a signé mercredi 25 mai 2005, avec Claude Bellot, président de la Confédération générale de l'alimentation de détail (CGAD), un accord-cadre pour favoriser le recrutement de 1 000 contrats d'insert...Stéphane BECHAUX ; Garance CHARDOT ; Laure DUMONT Liaisons sociales magazine, n°105 (01/10/2009) pp. 16-25Le chômage de masse revient au galop et va s'installer. Car, si les politiques publiques peuvent atténuer les tensions, seul le retour d'une vraie croissance apportera une réponse durable. Au sommaire de l'enquête :- ...
Au sommaire :- La mutualisation des fonds, la réalité de la solidarité interprofessionnelle au service de la profession,- La loi quinquennale dans la réalité sur le terrain ou l'interprofession au service des branch...
Dans le cadre de la mise en oeuvre de l'Accord national interprofessionnel (ANI) sur l'égalité professionnelle et la qualité de vie au travail, cette brochure fournit une méthodologie pour enclencher la démarche Qualité d...
2022Les attributions du Comité social et économique (CSE) varient en fonction de l'effectif de l'entreprise. Il existe un socle commun applicable à toutes les entreprises à partir de 11 salariés (seuil à partir duquel le c...
2022La loi Santé au travail du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention au sein des entreprises. Ce texte précise notamment la démarche d'évaluation des risques, attribue de nouvelles missions aux services de santé (renommés "...2022La loi Santé au travail du 2 août 2021 vise à renforcer la prévention au sein des entreprises. Ce texte précise notamment la démarche d'évaluation des risques, attribue de nouvelles missions aux services de santé (renommés ...2022Le contrat de travail à durée indéterminée est "la forme normale et générale de la relation de travail". Le recours au Contrat à durée déterminée (CDD), contrat d'exception, est pourtant une pratique courante...2023La durée du travail d'un salarié à temps partiel est inférieure à celle d'un salarié à temps complet dans l'entreprise. Le temps partiel s'apprécie dans le cadre de la semaine, du mois ou de ...2023Le règlement intérieur liste les droit et obligations des salariés dans l'entreprise. Depuis le 1er septembre 2022, il doit comporter de nouvelles dispositions et doit notamment rappeler l'existence du dispositif de protection des lanceurs d'alerte. ...Dans deux récentes études, l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (Orse) analyse les actions des entreprises et des branches en faveur de l'égalité professionnelle. Il en ressort que même si ce thème progresse régul...
2014Au sommaire : - Le rôle de la concurrence dans l'essor des écoles supérieures de commerce ; - Les facteurs de risques psycho-sociaux chez les personnels de l'enseignement et de la recherche ; - Le rôle de l'accompagnem...Fort sollicité par les entreprises lors de sa mise en place, le dispositif contrat-jeune en entreprise suscite aujourd'hui moins d'engouement : 49 000 embauches au deuxième semestre 2002, 30 000 au premier semestre 2004. En outre, le taux de rupture de contrat...
2015Au sommaire : - Les politiques de lutte contre le travail à bas salaire : ce que nous enseigne l'expérience américaine ; - Une lecture institutionnelle des différences de qualité du travail et de l'emploi entre la Fr...
