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Pour une partie des jeunes en difficulté, "l'entre deux âges" que constitue la période entre 16 et 18 ans constitue une phase particulièrement critique. Chaque année, 133 000 d'entre eux sont non-qualifiés ou non-diplômés. Entre la fin de l'obl...
"A great place to work", le Trinity Hotel ? C'est en tous cas ce qu'il ressort de la campagne européenne de prévention du stress menée en 2010, qui a plébiscité cet établissement du Danemark, à l'orig...
Le système de formation français et les politiques publiques ne poussent pas les jeunes à l'indépendance. Le modèle français consistant à se former d'abord et à travailler ensuite maintient les jeunes dans une situation d'...
Bien que la France conserve un taux de chômage élevé (et un important sous-emploi), depuis plus de deux ans sont régulièrement dénoncées, dans des métiers fort différents, des pénuries de main-d'oeuvre. Arnaud du Crest...
2017Cette étude dresse un panorama de différents systèmes d'assurance chômage en vigueur au 1er janvier 2015 dans une partie des principaux pays de l'OCDE (France, Etats-Unis, Royaume- Uni, Allemagne, Irlande, Suède, Danemark, Pays-Bas, Autriche, Belgique, Ita...
Préparer les salariés à un travail de moins en moins prescrit est une préoccupation générale en Europe. Ce panorama des débats européens sur les compétences met en lumière à la fois la fragilisation ...
Chaque pays européen recherche de nouvelles formes d'organisation de travail pour gérer au mieux les compétences. Mais la tendance est encore à l'expérimentation et diffère selon la taille de l'entreprise et le pays. Cet ar...
Centre européen pour le développement de la formation professionnelle Note d'information, n°s.n. (juillet 2010) 4 p.Évoluer vers une économie verte et durable, sobre en carbone permettrait de répondre à deux défis majeurs : celui du changement climatique et celui du chômage. Un consensus se dessine sur le fait que l'acquisitio...
L'auteur présente les dispositifs qui permettraient le retour à l'emploi des chômeurs et des personnes aidées dans trois pays d'Europe. Les Danois ont développé un modèle d'activation, celui de la flexicurité. C'est une log...
Contrairement au Royaume-Uni, le Danemark n'a pas choisi d'encourager le développement d'emplois à bas salaire, mais de maintenir une norme d'emploi de qualité. Explications.
S'inspirant de l'expérience de neuf pays de l'OCDE - le Canada, le Danemark, l'Espagne, la Finlande, la Norvège, le Portugal, le Royaume-Uni, la Suède et la Suisse -, cet ouvrage a pour objet de repé...
L'article reprend quelques-unes des analyses les plus partagées du système de formation professionnelle français pour identifier les points de vigilance : le mot "formation" désigne de trop nombreuses pratiques hétérogènes ; une montée en compétence gén...
Les difficultés de recrutement semblent contradictoires avec la persistance du chômage. Cet ouvrage en démonte les mécanismes et propose des pistes d'action. L'histoire montre que les difficultés de recrutement apparaissent périodiquement depuis plus d'un si...
Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce UNEDIC 01/01/2011 n.p.La notion d'employabilité est utilisée aujourd'hui, dans le langage courant, pour désigner la capacité d'une personne à accéder ou à conserver un emploi. De multiples dispositifs, ou des mesures ponctuelles, sont régulièrement mis ...
Ce numéro fait le point sur la place et le rôle des partenaires sociaux dans les systèmes de formation professionnelle initiale et continue d'Europe. Il comprend : le point de vue des institutions et instances européenn...
