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Pour une partie des jeunes en difficulté, "l'entre deux âges" que constitue la période entre 16 et 18 ans constitue une phase particulièrement critique. Chaque année, 133 000 d'entre eux sont non-qualifiés ou non-diplômés. Entre la fin de l'obl...
2015La crise qui a éclaté en 2007 a durement éprouvé les marchés du travail européen et américain. Outre son origine, financière, cette crise est singulière par son étendue, touchant tous les secteurs économiques, y c...
2017Cette étude dresse un panorama de différents systèmes d'assurance chômage en vigueur au 1er janvier 2015 dans une partie des principaux pays de l'OCDE (France, Etats-Unis, Royaume- Uni, Allemagne, Irlande, Suède, Danemark, Pays-Bas, Autriche, Belgique, Ita..."A great place to work", le Trinity Hotel ? C'est en tous cas ce qu'il ressort de la campagne européenne de prévention du stress menée en 2010, qui a plébiscité cet établissement du Danemark, à l'orig...Le système de formation français et les politiques publiques ne poussent pas les jeunes à l'indépendance. Le modèle français consistant à se former d'abord et à travailler ensuite maintient les jeunes dans une situation d'...Bien que la France conserve un taux de chômage élevé (et un important sous-emploi), depuis plus de deux ans sont régulièrement dénoncées, dans des métiers fort différents, des pénuries de main-d'oeuvre. Arnaud du Crest...Préparer les salariés à un travail de moins en moins prescrit est une préoccupation générale en Europe. Ce panorama des débats européens sur les compétences met en lumière à la fois la fragilisation ...Chaque pays européen recherche de nouvelles formes d'organisation de travail pour gérer au mieux les compétences. Mais la tendance est encore à l'expérimentation et diffère selon la taille de l'entreprise et le pays. Cet ar...Centre européen pour le développement de la formation professionnelle Note d'information, n°s.n. (juillet 2010) 4 p.Évoluer vers une économie verte et durable, sobre en carbone permettrait de répondre à deux défis majeurs : celui du changement climatique et celui du chômage. Un consensus se dessine sur le fait que l'acquisitio...L'auteur présente les dispositifs qui permettraient le retour à l'emploi des chômeurs et des personnes aidées dans trois pays d'Europe. Les Danois ont développé un modèle d'activation, celui de la flexicurité. C'est une log...Contrairement au Royaume-Uni, le Danemark n'a pas choisi d'encourager le développement d'emplois à bas salaire, mais de maintenir une norme d'emploi de qualité. Explications.
S'inspirant de l'expérience de neuf pays de l'OCDE - le Canada, le Danemark, l'Espagne, la Finlande, la Norvège, le Portugal, le Royaume-Uni, la Suède et la Suisse -, cet ouvrage a pour objet de repé...L'article reprend quelques-unes des analyses les plus partagées du système de formation professionnelle français pour identifier les points de vigilance : le mot "formation" désigne de trop nombreuses pratiques hétérogènes ; une montée en compétence gén...Les difficultés de recrutement semblent contradictoires avec la persistance du chômage. Cet ouvrage en démonte les mécanismes et propose des pistes d'action. L'histoire montre que les difficultés de recrutement apparaissent périodiquement depuis plus d'un si...Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce UNEDIC 01/01/2011 n.p.La notion d'employabilité est utilisée aujourd'hui, dans le langage courant, pour désigner la capacité d'une personne à accéder ou à conserver un emploi. De multiples dispositifs, ou des mesures ponctuelles, sont régulièrement mis ...Ce numéro fait le point sur la place et le rôle des partenaires sociaux dans les systèmes de formation professionnelle initiale et continue d'Europe. Il comprend : le point de vue des institutions et instances européenn...
L'existence d'un lien entre emploi et protection sociale ne relève de l'évidence que dans certains pays dans le monde. Ainsi, en fonction de l'histoire sociale, du système de relations professionnelles ou des relations entre Ét...
L'enseignement, l'apprentissage et l'évaluation des adultes : pour de meilleures compétences de base
Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement ; Barbara ISCHINGER ; Janet LOONEY OCDE 10/03/2008 237 p.Selon l'enquête internationale sur la littératie des adultes (IALS), réalisée dans 23 pays, entre 8 et 43 % des adultes n'atteignent pas le niveau le plus faible en littératie et calcul et seulement 14 à 23 % atteignent seulement ce niveau...Trois articles d'analyse prospective sur le thème de la formation professionnelle initiale, suivis d'une comparaison sur les liens formation-emploi en Allemagne, au Japon et aux USA, ouvrent ce numéro. Une série d'articles étudient ensuite...Chômage élevé, précarité, intégration en panne, inégalités entre hommes et femmes, tout semble se conjuguer pour entamer le moral des Français. Entraînés dans la globalisation, ils doutent d'eux-mêmes, des politiques et de leur mod...La table ronde sur "les femmes et le travail" (forum Europemploi - Décembre 2001) a permis de faire le point sur l'état actuel du marché de l'emploi ainsi que sur les travaux qui ont été effec...Le système actuel de formation continue français ne répond plus aux besoins du moment. Cet article dévoile ce qui se fait dans certains pays d'Europe du Nord et dont pourraient s'inspirer les auteurs de...Ce dossier documentaire présente les systèmes de formation des pays de l'Union européenne. L'Islande et la Norvège sont inclus dans ce dossier en tant que pays de l'espace économique européen.Ce dossier documentaire présente les systèmes de formation des pays de l'Union européenne.Construire l'espace éducatif dans le temps et l'espace, en s'appuyant sur la diffusion de pratiques novatrices transférables, telles sont les lignes de force de la communication de la commission européenne pour les programmes 2000-2006. Af...Ce document comprend de nombreuses contributions éclairant, pour plusieurs pays de la Communauté européenne, divers aspects de la qualification et de la formation de formateurs et analyse leurs besoins de formation. L'angle communautaire est abor...Cet article présente une analyse de la qualité de l'emploi des femmes de chambre dans cinq pays d'Europe (Allemagne, Danemark, France, Pays-Bas et Royaume-Uni) sous le double aspect des contraintes patronales de gestion de main-d'...Malgré la mise en place de dispositifs particuliers (Trace...), le chômage des jeunes en France reste massif. Chez nos voisins européens (Danemark, Irlande, Pays-Bas, Allemagne), l'insertion professionnelle des jeunes ne pose plus de difficulté particuli?...
Depuis la crise de 2008, les pays européens engagent à un rythme plus soutenu des réformes s'orientant "vers une réduction des niveaux de protection de l'emploi", constate l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires) dans...Centre d'analyse stratégique ; Collectif d'auteurs LA DOCUMENTATION FRANCAISE 01/06/2007 318 p. (Horizons stratégiques)Nos sociétés vieillissent. Quelle est la place des jeunes ? Comment définir la jeunesse ? Quels rapports ont-ils avec les générations qui les précèdent ? Quelles sont les politiques publiques en leur faveur, au niveau de chaqu...Vincent GRIMAULT ; Laurent JEANNEAU ; Xavier MOLENAT ; Anne-Françoise HIVERT Alternatives économiques, n°398 (février 2020) pp. 20-3320 ans, le plus bel âge de la vie ! La rengaine est connue, mais elle fait rire jaune beaucoup de jeunes. Car 20 ans, c'est aussi l'âge du CDD par défaut, de ce poste intéressant qui éch...
L'ouvrage propose des pistes de réflexion pour faciliter l'intégration professionnelle des jeunes, améliorer la croissance et la compétitivité des entreprises et repenser les responsabilités et les interactions des acteurs concernés : entreprises, Etat, collectivités territoriales, part...Face à un chômage globalement élevé (8 % en 2005), les pays de l'Union européenne prennent en exemple le Royaume-Uni, les Pays-Bas ou le Dannemark dont le taux n'éxède pas 5 %. Avec un taux d'emploi de la population ...A l'opposé des pays du nord de l'Europe, les pays du sud ont favorisé la protection de l'emploi au détriment d'une assurance chômage globalement peu généreuse. Les pays du nord connaissent actuellement une relative prosp...Ce rapport de synthèse présente les résultats d'une recherche lancée par le CEDEFOP en 1995 au sein des huit Etats membres (Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, France, Grèce, Italie, Royaume-Uni) sur l'amélioration des compétences, les professi...Les partenaires sociaux participent activement à la politique de formation au Danemark. Cet article analyse les facteurs historiques à l'origine de ce système de collaboration entre les partenaires sociaux. Il étudie ensuite le consensus ...L'inffo formation, n°751 (01/09/2009) pp. 15-18Un droit à l'orientation devrait figurer dans la prochaine loi sur l'orientation et la formation professionnelle. Mais qu'en est-il chez nos voisins ? Visite de quatre systèmes d'orientation et de leurs atouts, de la Finlande a...Christian CHAVAGNEUX ; Guillaume DUVAL ; Philippe FREMEAUX Alternatives économiques, n°247 (01/05/2006) pp. 48-58La situation du marché du travail, le creusement des inégalités et la dévalorisation du système éducatif contribuent à remettre en question le "modèle social français". Ce dossier fait le point sur la situation et p...Allier flexibilité de l'emploi et sécurité pour les salariés constitue un des défis majeurs pour la France, comme pour l'Europe, dans le contexte actuel de mondialisation économique. Mais à côté de la voie danoise co...La baisse spectaculaire du chômage rend crédible la perspective d'une retour au plein-emploi en Europe. Mais la reprise de la croissance ne garantit pas un emploi convenable à tous. Au-delà du boom de l'activité...
Les politiques de l'emploi ont dû faire face à la crise après plusieurs années de réformes, marquées notamment par le développement des mesures d'activation, d'incitation au travail, et de recherche de compromis entre flexibilisat...La France dépense beaucoup en formation continue. Mais celle-ci profite d'abord au mieux formés, aux hommes plutôt qu'aux femmes, aux jeunes plus qu'aux salariés âgés. Alors que les compétences demandées par les entreprises chang...Ce document examine les objectifs et les modalités de gestion des compétences en entreprise, de façon à dégager un ensemble de traits essentiels susceptibles d'être partagés en Europe. Puis, il tente de rendre com...Centre européen pour le développement de la formation professionnelle ; Peter PLANT OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES 01/01/1992 63 p. (Document Cedefop)Le Cedefop a fait mener, avec l'aide d'experts nationaux dans tous les Etats membres, des projets de recherche sur le profils d'activités dans le domaine de l'orientation professionnelle. Chaque rapport national repose sur une mêm...Commission européenne OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES 01/01/1998 48 p. (Emploi et Fonds social européen, emploi et affaires sociales)Ce document présente des actions financées par le FSE (Fonds Social Européen) destinées spécifiquement aux femmes. Ces actions sont principalement développées dans des secteurs où les femmes sont sous-représentées par rapport aux hommes. Elles s'...Avec en toile de fond le concept de formation tout au long de la vie, les Etats membres de la Communauté Européenne poursuivent le développement de leur politique et programmes de formation professionnelle pour accompagn...Quelques pays industrialisés, dont certains de nos voisins européens, sont parvenus au retour du plein-emploi : leur taux de chômage oscille entre 3 et 6 %. Mais derrière de bonnes mesures s'en cachent d'autres, moins avouables. Ces pays ...Bref social, n°s.n. (31/12/2007) pp. 4-5L'étude comparative de l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE) sur le travail des seniors dans les pays européens, a été rendue publique lors d'un colloque organisé par le Conseil d'orientation des retraites (Cor) du 29 novembre...Face à la crise économique de 2008, les pays de l'Union européenne ont presque tous réformé leurs marchés du travail. Les plus affectés ont mis en œuvre des changements institutionnels profonds introduisant plus de flexibilité (ré...
Le COE analyse les tendances des réformes du marché du travail à l'œuvre en Europe depuis le début de la crise
Le Conseil d'orientation pour l'emploi (COE) a adopté un rapport consacré aux réformes du marché du travail mises en œuvre en Europe depuis le début de la crise. Ce dernier se fonde notamment sur...Groupe de recherche pour l'éducation et la prospective ; Collectif d'auteurs Pour, n°180 (01/12/2003) 206 p.A l'heure où le grand marché européen franchit un pas supplémentaire avec l'élargissement, émergent de nouvelles logiques territoriales qui exigent de repenser les processus de décisions conduisant à une véritable démocratie participative. Les entreprises ...Cet article propose le résultat d'une étude mené à propos de trois expériences de flexibilisation du temps de travail qui prennent en compte la promotion de l'égalité des sexes. L'étude a porté sur u...Centre européen pour le développement de la formation professionnelle Formation professionnelle, n°1 (01/01/1992) pp. 1-68Ce numéro vise à apporter des éclairages sur le comportement des différents acteurs (Etat, partenaires sociaux) à l'égard de la formation professionnelle dans les divers états membres. Plusieurs contributions sont consacrées au dialogue social commun...
Le Cedefop analyse la politique relative à la transition écologique dans 6 pays dont la France
Le Cedefop analyse, dans ce rapport les politiques de six pays, incluant la France, concernant la transition écologique. Il apparait que chacun des six pays (Danemark, Allemagne, Estonie, Espagne, France et Royaume-Uni) a des interprétation...Du 30 septembre au 2 octobre 1998 a eu lieu une session de formation organisée par E2i, dans le cadre de leur projet national ADAPT (1997-1999), sur la mise en place du système Jobrotation et les premier...Commission européenne OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES 01/01/1995 495 p.Ce document décrit la diversité des systèmes éducatifs des quinze Etats membres de l'Union européenne et des deux pays, l'Islande et la Norvège, de l'AELE (Accord sur l'Espace Economique Européen) qui ont adhéré a...Le système de formation danois a une longue tradition de formation professionnelle. Ce "4 pages" fait une présentation synthétique de ce système qui vient de se modifier en profondeur sur le plan législatif et réglementaire.Centre européen pour le développement de la formation professionnelle OFFICE DES PUBLICATIONS OFFICIELLES DES COMMUNAUTES EUROPEENNES 01/01/1995 115 p.Après des données de cadrage socio-économique, ce document présente le fonctionnement du système de formation professionnelle initiale et continue du Danemark. Il propose des informations sur le cadre administratif, législatif et financier du syst?...Odile CHAGNY ; Olivier PASSEY La note de veille du Centre d'analyse stratégique, n°27 (04/12/2006) pp. 1-4Avec un taux d'emploi de 63.1 %, la France se situait, en 2005, au 12ème rang de l'Union européenne à quinze. Ce taux est inférieur de près de deux points à la moyenne des pays de l'Union. Cepen...Un nouveau modèle social s'invente aujourd'hui en Europe. De multiples expériences, dans divers pays, en donnent les éléments pour l'instant dispersés : rotation des emplois au Danemark, fondations de travail en Autriche, politique du temps...Travailler dans un autre pays : cela concerne 2,5 millions d'européens qui comme le leur permet leur appartenance à l'Union européenne travaillent dans un pays dont ils n'ont pas la nationalité. Ils ont accès à tou...La problématique au Danemark est de maintenir sur le marché du travail les travailleurs âgés. C'est un objectif important du fait de la demande toujours croissante en main-d'oeuvre, du nombre insuffisant de jeunes arrivant ...
