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Thesaurus Centre-Inffo > GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055 > GESTION PERSONNEL 33036 > CARRIERE PROFESSIONNELLE 33039
CARRIERE PROFESSIONNELLE 33039Synonyme(s)33039 ;Evolution carrière ;Gestion carrière Plan carrièreVoir aussi
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Dans sa chronique consacrée au "bon usage de la formation tout au long de la vie" du 24 mai 2019, le juriste Jean-Marie Luttringer interroge le rôle que la formation professionnelle pourrait jouer dans l'allongement de l...
10 012 travailleurs ligériens ont bénéficié du Conseil en évolution professionnelle en 2020
Le Groupement Évolution, opérateur régional du Conseil en évolution professionnelle (CEP) dans les Pays de la Loire, partage le bilan de la première année de déploiement du service sur la région. Le nouveau ser...
Après la loi contre la fraude au Compte personnel de formation (CPF), la loi sur le marché du travail qui modernise la Validation des acquis de l'expérience (VAE) et la réforme des retraites, plusieurs dispositi...Cariforef des Pays de la Loire Orientation formation emploi dans les Pays de la Loire, n°32-18 (11 septembre 2018) n. p.De septembre à décembre 2018, 30 réunions sont animées par le Fongecif et les Opacif de branche pour les salariés. Dans la continuité des réunions animées en 2016 et 2017, l'objectif pour les salariés est de mieux conn...Un rapport de recherche intitulé "Les parcours professionnels des femmes dans les métiers de l'aide à la personne : leviers et freins à la qualification et à la promotion", a été réalisé en 2007 par le Lab...
A partir du parcours de 25 seniors qui ont conservé une activité professionnelle, cette enquête montre les atouts de la collaboration avec les plus de 60 ans afin d'éviter la pénurie de talents et la délocalisatio...
La qualité de l'insertion des personnes handicapées est peu étudiée. C'est l'objet du rapport présenté ici, qui s'appuie sur une enquête réalisée entre 2005 et 2006 à partir d'entretiens avec des personnes handicapées et des entre...Les pratiques sociales centrées sur l'éducation et la formation des adultes semblent utiliser de plus en plus souvent les démarches d'accompagnement pour parvenir à leur fin. Cette fin reste toujours un travail d'émancipation permettant...
L'objectif de cet ouvrage est de proposer une réflexion critique sur les procédures existantes et sur les approches les plus prometteuses dans le cadre de l'orientation professionnelle des adultes. Outil de connaissance et d'approfondissement, i...Quelle que soit la nature des événements conjoncturels ou structurels, ceux-ci ont un impact sur les principes managériaux d'accompagnement des RH aux évolutions professionnelles. Les pratiques managériales créatrices de sens par la revitalisation du p...Réfléchir à la construction de parcours professionnels met en question à la fois les entreprises, dans leur mode de gestion des ressources humaines comme en témoigne l'actuel débat sur la sécurisation des parcours professionn...Accompagner les évolutions professionnelles plutôt que les subir : l'expérience des Pays-de-la-Loire
Dans le cadre d'un dossier sur la sécurisation des parcours professionnels, la revue Inffo flash revient sur une expérience menée dans la région des Pays-de-la-Loire. Pour sécuriser les parcours, le Conseil régional, dans le ...
Accompagner, c'est aller chercher la personne là où elle se trouve pour se rendre ensemble, d'un commun accord, là où elle souhaite aller. Dans un contexte de recherche d'emploi, c'est intégrer trois intentions: cell...De nombreuses personnes cherchent à obtenir un diplôme en cours de vie active. Peut-on inférer de leur situation sur le marché du travail et de leur trajectoire professionnelle, les raisons pour lesquelles elles souhaitent obte...Actes des journées qui ont été organisées par le groupe de pilotage national des CIBC sur la base des travaux réalisés par des groupes de travail qui se sont réunis durant l'année 1990.
