Comment participer à un programme européen
Lancer un projet européen impose de surmonter des obstacles d'ordre linguistique et culturel, mais aussi administratif et financier. Pour bénéficier d'une aide communautaire, il faut travailler à moyen terme, dans les cadres définis pour se placer dans le bon créneau. Conseils.
Entreprises formation, n°100 (01/05/1997)
pp. 46-47
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A l'occasion de son 100e numéro, "Entreprises Formation" présente les 100 points-clés de la formation professionnelle continue. Ils sont déclinés en 10 thèmes, dont un sur : l'alternance par Dominique de Calan, délégué général adjoint de l'UIMM.
A l'occasion de son 100e numéro, "Entreprises Formation" présente les 100 points-clés de la formation professionnelle continue. Ils sont déclinés en 10 thèmes, dont un sur : le financement de la formation, par Jean-Marie Luttringer, expert aupr...
A l'occasion de son 100e numéro, "Entreprises Formation" présente les 100 points-clés de la formation professionnelle continue. Ils sont déclinés en 10 thèmes, dont un sur : l'autoformation, par Philippe Carré, directeur d'Interface-Recherche, professeur associé au Cueep Uni...
Agefos-Pme et CICF Management ont signé une convention de partenariat, le 13/3/97, afin d'inciter les démarches de conseil dans les Pme-Pmi. Aux termes de cet accord, l'organisme collecteur interprofessionnel régional et la Chambre des ingénieurs conse...
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Le groupe Médéric et les Mutuelles du Mans ont choisi de bâtir une formation autour du jeu pour former 1 200 agents généraux d'assurance à la commercialisation d'un produit de prévoyance de retraite.
L'enseigne d'articles de sports "Sports 2000" a créé sa propre pépinière de jeunes, branchée sur les besoins de ses magasins. L'objectif de cette école des métiers à Châlon-sur-Saône est de former et d'intégrer des jeune...
L'abandon de la surconcentration de l'effort de formation professionnelle au début de la vie active, au profit d'une logique d'autoformation accompagnée, fondée sur des savoirs de base consolidés, s'avère désormais une évolution nécessaire.
Cet article questionne sur l'acquisition des compétences, leur durée et leur possibilité de transfert.
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A Amiens, Magneti Marelli, équipementier fabricant de tableaux de bord forme ses opératrices de production pour les rendre polycompétentes et polyvalentes. C'est un impératif pour la qualité et la flexibilité de la production mais ...
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A l'occasion de son 100ème numéro, "Entreprises Formation" présente les 100 points-clés de la formation professionnelle continue en 10 thèmes :- la formation tout au long de la vie ?- la reconnaissance et la validation des ac... -
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