Les facteurs de recours aux contrats temporaires
Les contrats à durée déterminée et l'intérim sont particulièrement utilisés par les établissements qui créent des emplois et embauchent. Mais le recours à l'un ou l'autre de ces statuts ne répond pas à la même logique.Le recours à l'intérim procède largement de facteurs économiques : les fluctuations peu prévisibles de marchés internationaux, la pression des sièges sociaux, des clients et des actionnaires. Plutôt industriels, avec une main-d'oeuvre qualifiée et masculine, ces établissements ont largement adopté des technologies industrielles de pointe et des innovations organisationnelles. (d'après le résumé de la revue).
Premières synthèses (1986-2010), n°25.3 (01/06/2000)
pp. 1-8
-
Documents numériques (2)
Document associéAdobe Acrobat PDF
Consulter le document en ligneURL -
Ajouter le résultat dans votre panierLes contrats à durée déterminée et l'intérim sont particulièrement utilisés par les établissements qui créent des emplois et embauchent. Mais le recours à l'un ou l'autre de ces statuts ne répond pas...
-
[Thesaurus Centre-Inffo] CONTRAT DUREE DETERMINEE 54098
[Thesaurus Centre-Inffo] STATISTIQUE 81902
[Thesaurus Centre-Inffo] TRAVAIL TEMPORAIRE 35093