1986-2006 : le bilan de compétences fête ses 20 ans
En vingt ans, le bilan de compétences est devenu une phase essentielle des parcours professionnels. C'est un des outils privilégiés de l'application du concept européen de la "formation tout au long de la vie". Irriguant tout le territoire, les centres de bilans de compétences jouent la proximité. Ils ont su s'adapter aux nouveaux besoins des entreprises et des publics pour inscrire le bilan dans une logique d'optimisation des carrières et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. (d'après le résumé de la revue).
Inffo flash, n°678 (16/04/2006)
pp. 13-16
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