Quels liens faire entre absentéisme et conditions de travail ?
L'absentéisme en entreprise peut être compris comme le révélateur de dysfonctionnements divers. Dans ses fluctuations, les conditions de travail exercent un rôle majeur. Comment identifier précisément les facteurs qui leur sont liés pour mieux agir et prévenir le phénomène dans la durée ? Fiche technique de l'Anact sur cette problèmatique.
Travail & changement, n°329 (01/01/2010)
pp. 14-15
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