La gestion des ressources humaines
Quels enjeux pour la Gestion des ressources humaines (GRH), aujourd'hui ? Au-delà de sa fonction, assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité productive. Entre diversité des contextes et pluralité des acteurs, cet ouvrage privilégie une vision contingente de la GRH. Il présente les principes de gestion des entreprises (anticipation, segmentation, régulation), interroge la façon dont ils orientent les pratiques de GRH (évaluation, formation, rémunération, sécurisation des trajectoires professionnelles) et intègre des obligations légales renouvelées. Il permet de comprendre comment la GRH contribue à l'émergence de nouveaux modèles d'organisation et de nouvelles normes de gestion.
LA DECOUVERTE
24/11/2011
126 p.
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[Thesaurus Centre-Inffo] ANALYSE FONCTION 35021
[Thesaurus Centre-Inffo] CONDITIONS TRAVAIL 35067
[Thesaurus Centre-Inffo] CONFLIT TRAVAIL 54053
[Thesaurus Centre-Inffo] CONTRAT TRAVAIL 54077
[Thesaurus Centre-Inffo] DUREE TRAVAIL 35063
[Thesaurus Centre-Inffo] FONCTION RESSOURCES HUMAINES 32057
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION EMPLOI 33067
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION FORMATION 33033
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION PERSONNEL 33036
[Thesaurus Centre-Inffo] GPEC 33079
[Thesaurus Centre-Inffo] ORGANISATION TRAVAIL 35034
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE 33053
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE 33076
[Thesaurus Centre-Inffo] RESPONSABILITE SOCIALE ENTREPRISE 61063
