Conformisme et modes RH : pourquoi fait-on comme les autres ?
Ce dossier de la revue Personnel est consacré au conformisme dans le domaine des Ressources humaines (RH). Il traite des avantages et des inconvénients de cette attitude dans le monde des entreprises et dans les fonctions RH.
Personnel, n°533 (01/10/2012)
pp. 42-61
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Ce dossier de la revue Personnel est consacré au conformisme dans le domaine des Ressources humaines (RH). Il traite des avantages et des inconvénients de cette attitude dans le monde des entreprises et dans le... -
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION RESSOURCES HUMAINES 33055
