Modalités de prise en charge des chômeurs après une période de mobilité volontaire sécurisée
L'Unédic précise les modalités de prise en charge des chômeurs après une période de mobilité volontaire sécurisée
"La période de mobilité volontaire sécurisée permet au salarié de prendre un emploi dans une autre entreprise en ayant la garantie d'un droit de retour dans son entreprise d'origine au terme de la période de mobilité, s'il le souhaite", rappelle Vincent Destival, le directeur général du régime d'assurance chômage dans la circulaire Unédic n° 2013-18 datée du 2 septembre 2013. La circulaire précise les dispositions relatives à l'assurance chômage qui ont été complétées afin d'accorder une protection au salarié qui viendrait à perdre son nouvel emploi avant la fin de la période de mobilité. Les modalités de prise en charge entrent en vigueur à compter du 4 août 2013 pour toute cessation de mobilité volontaire sécurisée intervenant à partir de cette date.
AEF, n°186940 (03/09/2013)
-
Documents numériques (2)
Document associéAdobe Acrobat PDF
Consulter le document en ligneURL -
Ajouter le résultat dans votre panier
"La période de mobilité volontaire sécurisée permet au salarié de prendre un emploi dans une autre entreprise en ayant la garantie d'un droit de retour dans son entreprise d'origine au terme de la pério... -
[Thesaurus Centre-Inffo] CIRCULAIRE 81105
[Thesaurus Centre-Inffo] INDEMNISATION CHOMAGE 41031
[Thesaurus Centre-Inffo] MOBILITE PROFESSIONNELLE 41019
[Thesaurus Centre-Inffo] SALARIE 82409
[Thesaurus Centre-Inffo] SECURISATION PARCOURS
[Thesaurus Centre-Inffo] UNEDIC 83908
