Au coeur du développement des compétences : la formation
Les évolutions de la formation font émerger de véritables défis pour les spécialistes, les commanditaires et les utilisateurs. L'auteur dégage quatre tendances : un basculement progressif du social vers l'économie, une complexification croissante des règles et des mécanismes de régulation de la formation, une modification des temps et des territoires de la formation, une volonté accrue de professionalisme dans les "métiers du savoir". Il propose des changements de logiques en matière de formation (abandonner un mode de raisonnement mécanique, prévoir la formation pour oser les ruptures, accepter la crise comme une évolution, être plus intuitif...) pour permettre l'évolution de la formation des adultes.
Personnel, n°409 (01/05/2000)
pp. 7-19
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Ajouter le résultat dans votre panierSelon l'auteur, la compétitivité durable est trés liée à la capacité des entreprises de faire fructifier les savoir-faire des individus. Ainsi, le développement d'une culture apprenante chez l'individu devient un facteur d'employabilité. Elle prése...Les évolutions de la formation font émerger de véritables défis pour les spécialistes, les commanditaires et les utilisateurs. L'auteur dégage quatre tendances : un basculement progressif du social vers l'économie, une complexification croissante des rè...
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