L'effet de la qualité des stages sur l'insertion professionnelle : le cas des diplômés de l'enseignement supérieur
Les stages sont régulièrement présentés comme une condition nécessaire d'une bonne insertion sur le marché du travail. Les compétences acquises en dehors du système éducatif procureraient aux stagiaires un avantage décisif pour trouver un emploi. Ce document questionne sur la valeur professionnelle des stages suivis par les étudiants au cours de leur formation, à partir de l'enquête Génération 2004 menée par le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), qui a recueilli de manière détaillée les caractéristiques du stage le plus long effectué par le jeune (gratification, durée, contacts avec le maître de stage, lien avec les connaissances apprises en formation initiale, type d'employeur
). Une première partie s'attache tout d'abord à dresser une typologie des stages et à inventorier les stagiaires par type de stage et par niveau d'études. L'analyse qui suit montre que ces différents types de stages n'ont pas les mêmes effets sur l'insertion professionnelle et les salaires, et ce à formation identique.
Net.Doc, n°71 (01/09/2010)
pp. 1-40
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Centre d'études et de recherches sur les qualifications ; Jean-François GIRET ; Sabina ISSEHNANE Net.Doc, n°71 (01/09/2010) pp. 1-40Les stages sont régulièrement présentés comme une condition nécessaire d'une bonne insertion sur le marché du travail. Les compétences acquises en dehors du système éducatif procureraient aux stagiaires un avantage décisif pour trouver u... -
[Thesaurus Centre-Inffo] ENSEIGNEMENT SUPERIEUR 13067
[Thesaurus Centre-Inffo] ETUDIANT 82124
[Thesaurus Centre-Inffo] INSERTION PROFESSIONNELLE 41072
[Thesaurus Centre-Inffo] JEUNE DIPLOME 82425
[Thesaurus Centre-Inffo] SALAIRE 61090
[Thesaurus Centre-Inffo] STAGE ENTREPRISE 14040
[Thesaurus Centre-Inffo] TYPOLOGIE 81911
