Les organisations : état des savoirs
Entreprises, hôpitaux, associations, administrations, ONG... les organisations sont omniprésentes et structurent la vie sociale et économique. Cet ouvrage est un bilan des connaissances permettant de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management et les théories permettant de penser l'action collective. Quels sont les enjeux théoriques et pratiques pour le management aujourd'hui ? Empowerment, responsabilité sociale de l'entreprise, knowledge management, sensemaking... autant de propositions qui viennent irriguer la réflexion sur le sens qu'il faut donner à l'action collective. Quelles sont les dimensions cachées des organisations ? Qu'entend-on par "hypocrisie organisationnelle" ? Comment se prennent les décisions ordinaires et stratégiques ? Comment prendre en compte les efforts de coordination qui ne sont pas valorisés d'un point de vue comptable ? Pourquoi et comment organiser le changement ?
SCIENCES HUMAINES
26/01/2012
445 p.
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[Thesaurus Centre-Inffo] CAPITAL HUMAIN 31003
[Thesaurus Centre-Inffo] COLLECTIF TRAVAIL 35002
[Thesaurus Centre-Inffo] FONCTION DIRECTION GENERALE 32075
[Thesaurus Centre-Inffo] FONCTION PRODUCTION 32036
[Thesaurus Centre-Inffo] FONCTION RESSOURCES HUMAINES 32057
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION CONNAISSANCES 34052
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION EMPLOI 33067
[Thesaurus Centre-Inffo] KNOWLEDGE MANAGEMENT 34050
[Thesaurus Centre-Inffo] METHODE ORGANISATION ENTREPRISE 32014
[Thesaurus Centre-Inffo] ORGANISATION TRAVAIL 35034
[Thesaurus Centre-Inffo] POLITIQUE SOCIALE ENTREPRISE 33076
[Thesaurus Centre-Inffo] SOCIOLOGIE ORGANISATION 11099
