Insee, Auteur ;
Isabelle MANNÉ, Auteur ;
Benjamin MÉREAU, Auteur ;
Fabrice MICHAILESCO, Auteur ;
Loïc ROUSSEAU, Auteur
L'écart salarial entre les femmes et les hommes atteint 28 % en 2010 dans le secteur privé
Le revenu salarial des femmes reste inférieur à celui des hommes
En 2010, dans le secteur privé, le revenu salarial des femmes est inférieur de 28 % à celui des hommes (contre 34 % en 1995 et 32 % en 2008). Cette situation s'explique notamment par un niveau de salaire horaire moyen inférieur de 18 % (contre 21 % en 1995) et une durée de travail moindre de 13 % (contre 16 % en 1995). Si leur part progresse parmi les cadres (de 28 % en 1995 à 35 % en 2010), les femmes occupent encore plus de 70 % des postes d'employés. Par ailleurs, les femmes et les hommes se répartissent très inégalement dans les différents secteurs d'activité. Les femmes représentent ainsi 64 % des effectifs du commerce de détail et 76 % des effectifs dans l'action sociale, tandis que dans l'industrie, les hommes représentent 77 % des effectifs. Dans l'ensemble du tertiaire, le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 27,5 % à celui des hommes tandis que dans l'industrie, l'écart est de 18,8 % et de 18 % dans le secteur public.
Insee première, n°1436 (01/03/2013)
4 p.
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En 2010, dans le secteur privé, le revenu salarial des femmes est inférieur de 28 % à celui des hommes (contre 34 % en 1995 et 32 % en 2008). Cette situation s'explique notamment par un niveau de salaire horaire moyen inférieur de 18 % (contre 2... -
[Thesaurus Centre-Inffo] EGALITE PROFESSIONNELLE 33097
[Thesaurus Centre-Inffo] FEMME 82201
[Thesaurus Centre-Inffo] GESTION PERSONNEL 33036
[Thesaurus Centre-Inffo] SALAIRE 61090
