Alliance villes emploi publie le bilan 2011 des Maisons de l'emploi
Consolidation des Maisons de l'emploi. 2011
En 2012 on compte 195 Maisons de l'emploi labellisées dont 194 conventionnées avec l'État. Elles couvrent 15 800 communes et s'adressent à 25 millions d'habitants. Le rapport de consolidation 2011 des Maisons de l'emploi permet de dresser un état des lieux de leur financement, de leur fonctionnement et de leur activité. Il se base sur une enquête menée auprès de 128 Maisons de l'emploi. Seuls outils pilotés par une gouvernance tripartite (collectivités territoriales-État-Pôle emploi), les Maisons de l'emploi constituent un lieu de définition d'une stratégie territoriale partagée. Au 1er janvier 2012, parmi les 195 MDE labellisées, 48 portent juridiquement un Plan local pour l'insertion et l'emploi (Plie) et 45 autres entretiennent un partenariat étroit avec les Plie et mènent des actions communes. Par ailleurs, 29 MDE portent juridiquement les Missions locales. Sur le plan financier, les MDE sont passées d'un budget de 100 millions d'euros en 2009 à un budget de 63 millions d'euros en 2012 (82 m¤ en 2010 et 64,4 m¤ en 2011). Par ailleurs, 47 structures ont mobilisé des Fonds structurels européens en 2011 pour un total de 5,5 m¤ et 92 MDE ont bénéficié d'un total de 24,7 m¤ provenant des collectivités territoriales en 2011. Ainsi, 28 % des moyens financiers mobilisés proviennent des EPCI et des collectivités territoriales et 62 % de l'État. Concernant les pratiques des MDE, 128 MDE ont indiqué avoir développé 764 actions en 2011. 5 axes d'actions peuvent être identifiés : le développement d'une stratégie territoriale partagée (animation et coordination territoriale, diagnostic territorial partagé...), la participation à l'anticipation des mutations économiques (plateforme RH, GPTEC...), la contribution au développement local (création et reprise d'entreprise, développement local en lien avec le développement de l'emploi et de l'insertion, clauses sociales, RSE), la réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi (animation du territoire, lutte contre l'illettrisme, contre les discriminations, pour l'égalité des chances, développement de la mobilité) et enfin, l'accueil, l'orientation ou l'accompagnement des personnes en recherche d'emploi (accueil-information-orientation, cyber-bases emploi).
ALLIANCE VILLES EMPLOI
01/12/2012
96 p.
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